2020年内蒙古阿拉善盟紧缺教师招聘28名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-11-16 09:32 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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为进一步加强阿拉善盟教师队伍建设，充实优秀师资力量，深入贯彻盟委、行署《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施方案》(阿党发〔2019〕10 号)精神,根据阿拉善盟人才工作领导小组办公室《关于盟教育体育局2019年引进教育紧缺人才工作的批复》(阿人才办字〔2019〕17号)要求，结合全盟部分学校教师紧缺的现状，阿拉善盟教育体育局拟引进教育紧缺人才28名。

一、引才条件

1.热爱教育事业，乐于奉献，善于创新，为人正派，诚实守信，品德良好，学风严谨，有责任感和协作精神，身体健康，年龄在35周岁以下(出生年、月、日截止时间以招聘公告发布时间为准)。

2.学历条件：

(1)全日制硕士研究生(本科阶段入学时必须是本科二批及以上录取，同等条件下优先考虑本科、研究生阶段所学专业一致的师范类院校毕业生或本科阶段入学时是本科一批录取的毕业生);

(2)全日制本科毕业生(本科入学时必须是本科一批录取，同等条件下优先考虑师范类院校毕业生)，毕业生均需取得毕业证书和学位证书;

(3)额济纳旗、阿拉善右旗可适当放宽学历条件，可招聘内蒙古师范大学、包头师范学院、河西学院师范类专业本科二批录取应届、往届优秀毕业生;

(4)2021年应届毕业生可参加引才(需在2021年7月底前取得毕业证书);

(5)所学专业与引才岗位一致或相近。

3.其他条件：

(1)具有从事教育教学工作的良好素养，应聘语文教师、蒙授学校汉语文教师需具有二级甲等及以上普通话合格证书，应聘其他学科教师需具有二级乙等及以上普通话合格证书。应聘英语教师需通过英语专业八级。非师范类院校毕业生需在录用一年内取得教师资格证。

(2)能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。

4.下列人员不能引进：

(1)在阿拉善盟已经与用人单位签订服务期协议且服务期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位工作人员;试用期内的公务员、参公单位工作人员和事业单位工作人员;

(2)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(4)现役军人;

(5)法律法规规定不得录用的其他情形的。

二、引才方式

应聘人员2020年11月22日8:30到西北师范大学(本部)参加招聘。在招聘会现场参加面试、笔试。先进行面试，形式为讲课(时间为20分钟)，面试结束后参加笔试(笔试语文学科时间为150分钟，其他学科时间为120分钟)。

三、引才程序

(一)报名。报名时需携带本人填写并签字的《阿拉善盟2020年引进教育紧缺人才报名登记表》、提前打印好的有效期内学信网电子注册备案表、本人身份证、毕业证(2021年应届毕业生除外)、普通话证书、获奖证书等应聘岗位需要的证件原件和复印件各一份。本次招聘只接收现场投递简历，不接收电子简历。

(二)资格审查。用人单位按照引才条件对应聘人员进行资格审查，筛选符合条件的优秀学生，重点审查学历和资格证书的真实性，如发现伪造、涂改证件、证明，取消应聘资格。

(三)考试。考试分为笔试、面试。笔试分值100分，面试分值100分，总成绩取笔试、面试成绩的平均分。先进行面试，面试形式为讲课(时间为20分钟)，引才工作领导小组办公室成立专家评审小组，依据应聘人员讲课所反映出来的基础知识、专业素养、能力水平进行打分。应聘人员面试结束后参加笔试(笔试语文学科为150分钟，其他学科时间为120分钟)。

(四)研究确定拟引进人选。引进紧缺人才专家评议组依据应聘人员总成绩，结合应聘人员综合素质，集体研究拟引进人选。

(五)公示。拟引进人选在阿拉善盟人事考试人才交流信息网、阿拉善盟教育体育局网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有影响引才问题并查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。

(六)体检与考察

(1)体检在指定的医疗机构进行,由盟教体局组织实施，体检参照公务员录用体检有关规定进行。

(2)拟引进人选体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格。

(3)体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。

(4)考察工作由引才单位组织实施。考察方式参照公务员录用考察进行，考察不合格的，取消引进资格。

(七)报批。拟引进人选经公示无异议、体检、考察合格后，报盟人才工作领导小组审批。

(八)聘用。拟引进人选经盟人才工作领导小组审批通过后按照管理权限报有关部门办理列编手续。用人单位与引进人员签订服务期限不低于5年的聘用合同，服务期内不得调整岗位，具体按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。未能在毕业时间取得毕业证、学位证的应届毕业生，取消其引进资格。在办理聘用审批手续后放弃引进资格或被取消引进资格的，记入诚信档案。应聘人员因个人原因被取消引进资格或因个人原因放弃引进资格，该岗位由引才专家评议组研究后从符合条件的应聘人员中等额递补。

(九)待遇。此次引进的优秀大学毕业生，经盟人才工作领导小组审批后办理列编手续，试用期一年，试用期内工资按照盟内事业单位新录用本科、研究生的工资标准执行。经申请批准后可入住教育人才公寓。

四、疫情防控要求

(一)招聘单位入场要求：用人单位代表请佩戴口罩，携带本人身份证、单位介绍信、健康承诺书、资质(营业执照、办学许可证、组织机构代码证等)复印件等相关材料，由西北师范大学本部北西门(第九四〇医院安宁医疗区对面、百度地图搜索“西北师范大学北二门”)步行进入校园，配合会务工作人员做好信息登记、体温检测、“电子健康码”查验等防疫工作，按照现场引导标志进入相应展位。

(二)毕业生入场要求：请各位毕业生佩戴口罩，从11月22日早8:30起，携带本人求职材料，由西北师范大学本部北西门进入校园，配合会务工作人员做好信息登记、体温检测、“电子健康码”查验等防疫工作，按照现场引导标志进入招聘现场，在各招聘现场排队、扫码签到，有序入场。

(三)按照当前疫情防控要求及西北师范大学疫情防控指挥部决定，不接受有中高风险地区旅居史和密切接触史的招聘单位工作人员和学生参加招聘会。参会毕业生务必遵守西北师范大学疫情防控指挥部有关要求，服从现场工作人员的安排，查验相关证件，且体温低于37.3℃方可进入会场，招聘会全程须佩戴医用口罩遮挡口鼻。所有参会毕业生须全程做好个人防护措施，与用人单位交流时自觉保持保持1米以上的安全防控距离。遵守会场秩序，不聚集、不滞留。招聘会结束后，应立即离开招聘场地。

咨询电话：0483-8332420

举报电话：0483-8351516