http://jiangxi.hteacher.net 2020-11-18 13:18 江西教师招聘 [您的教师考试网]
六、聘用待遇
(一)本次招聘属于编内招聘，按相关政策享受编内人员待遇。
(二)根据《中共瑞金市委 瑞金市人民政府关于印发<推进人才强市战略 加快建成区域性人才集聚中心若干政策>的通知》(瑞发〔2018〕19号)、《中共瑞金市委办公室 瑞金市人民政府办公室印发<关于进一步推动人才集聚的若干措施>的通知》(瑞办发〔2020〕30号)精神，聘用到我市任教后的公办教师可享
受以下待遇：
1.在瑞金无住房且因人才住房供应不足自行租房的全日制硕士研究生，给予每人每月1000元的过渡期租房补贴;全日制本科毕业生租住人才住房后的租金由承租人、受益财政、用人单位分别按50%、25%、25%的比例承担。
2.首次将户口迁移至瑞金(含集体户口)的，每人发放1000元的落户奖励。
3.正式录用的公办教师，并首次在瑞金缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士、全日制本科、全日制大专给予一次性生活补贴5万元、2万元、0.5万元、0.2万元。全日制硕士研究生未落户瑞金的，需在瑞金首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴;研究生以下学历申领生活补贴后须在瑞金就业满3年，对未达到规定年限离开瑞金或将户口迁出瑞金的，需退回补贴。
4.在岗的紧缺目录内人才，取得相应专业中级以上专业技术资格(含职业资格)，给予中级0.5万元、高级1万元的一次性奖励。
5.对原“985”高校本科毕业生，按照全日制硕士研究生标准和条件，给予生活补贴。
6.在瑞金工作期间参加国民教育系列在职研究生学习，取得硕士、博士学位后，分别给予2万元、5万元奖励，按30%、30%、40%的标准分三年(年底)发放。
7.在瑞金工作期间取得专业技术资格，其报名费、评审费一律由单位报销。
8.在瑞金工作期间取得正高级职称且承诺在瑞金再工作3
年以上的，给予5万元一次性奖励。
9.在瑞金工作期间获得省部级以上荣誉的，按国家级5万元、省部级2万元的标准给予一次性奖励。
10.在瑞金工作博士人才子女就读学前、义务教育阶段，可不受户籍限制自主择校;就读高中阶段，可降10分录取，不占学校招生指标，中途转入可安排对等学校。
七、其他
(一)应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格：
1.提供虚假证件或证明的。
2.为国家机关和事业单位工作人员，近三年年度考核有基本合格及以下等次的。
3.应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证且在校受过学校处分的。
4.违反国家计划生育政策规定的。
5.体检不合格的。
6.有法律规定不得聘用的其他情形。
(二)招聘所需经费由市财政据实核拨。
(三)本方案由瑞金市教科体局负责解释。
附件：
1.瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师报名二维码;
2.瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师报名登记表;
3.证明(模板);
4.同意报考证明。
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附件：瑞府办字〔2020〕128号关于印发瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师工作方案的通知 |
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责任编辑：张欣
热门标签： 赣州教师招聘公告
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