http://guangxi.hteacher.net 2020-12-28 16:29 广西教师招聘 [您的教师考试网]
考试
1.面试(满分100分)。应聘者要接受面试考核。(权重30分)
2.说课(满分100分)。教学技能考核以说课方式进行，应聘者根据招聘单位指定的年级相应学科现行教材内容进行说课，备课时间30分钟，面试时间15分钟。由各学科教学技能考核组做出评价。(权重70分)
(四)签订就业意向协议。根据面试和说课总成绩从高到低确定拟签约人员。经双方商谈同意，可现场签订就业意向协议书或通过网上签订就业意向协议书。如商谈后排在拟聘用岗位首位的应聘者个人提出放弃聘用，则顺次与下一名次应聘者商谈，其它依此类推。
(五)考察。根据招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习情况。
(六)体检。根据面试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。体检费用由应聘者自付，体检时间、地点另行通知。未按照规定时间和地点参加体检的应聘者，视为自动放弃。
(七)公示。招聘单位(主管部门)领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单及基本情况在武鸣区政府网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(八)办理聘用手续。对公示无异议聘用的人员，由城区教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。所聘用的人员由城区财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学教师同等待遇。
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责任编辑：张欣
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