2021山东青岛胶州市教育体育系统教师招聘152名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-02-25 18:21 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关材料，资格审查通过、缴费确认的人员进入面试范围。资格审查时间在胶州政务网“事业单位招聘”专栏进行公布，未按规定时间到现场进行资格审查的，提交材料不齐或不符合要求的，取消考试资格。进入资格审查人员因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。资格审查须提交的材料如下：

1.《胶州市教育系统公开招聘人员报名登记表》原件。

2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。

3.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。

4.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书、相应资格证书原件及复印件和与学历(学位)证书记载一致的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证书查询结果(须在“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)和“中国学位与研究生教育信息网”(http://www.cdgdc.edu.cn/)打印)。

5.2021届毕业生可提交学校核发的毕业生就业推荐表。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

6.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

经资格审查合格人员按每人70元收取面试考务费，网上缴费成功即完成面试报名。逾期未完成网上缴费手续的，视作弃考，取消其面试资格。

三、考试内容和方法

(一)笔试

笔试根据招聘岗位不同分为学科类和综合类两大类，各类均考一科，不指定教材。

学科类考试内容分为专业基础知识70%和教育基础知识30%。专业基础知识根据不同招聘岗位确定，其中，中小学、特教和职教文化课教师岗位为相应学科专业知识，幼儿教师岗位为学前教育专业知识。

综合类考试内容为教育基础知识70%和公共基础知识30%。小学综合学科和职教专业课教师以及幼儿园保健医等其他岗位为综合类试题。具体笔试内容详见《计划表》。

笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按招聘人数10人以下1:3比例、招聘人数10人及以上1:2比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

笔试初定3月底，后续视疫情防控进展情况发布，笔试地点在笔试准考证注明，笔试时间和笔试准考证打印时间在胶州政务网“事业单位招聘”专栏公布，请广大考生及时关注。

(二)面试

根据招聘岗位的需求和特点，学科类面试采取“模拟讲课”或“模拟讲课+技能测试”方式进行，主要测评岗位所需的基本能力和专业技能等方面。综合类采取“结构化面试”或“模拟讲课”方式进行，主要测评考生综合素质和专业能力等方面。面试方案在胶州政务网“事业单位招聘”专栏进行公布。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。

四、成绩核算

面试方式为“模拟讲课”和“结构化面试”的招聘岗位按笔试成绩、模拟讲课(或结构化面试)成绩各占50%的比例加权计算应聘人员的总成绩;面试方式为“模拟讲课+技能测试”的招聘岗位按笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、模拟讲课成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩分岗位由高分到低分排列名次，如总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。

五、考察体检

根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。其中，除全日制普通高校应届毕业生外，属无业人员的，在考察前需提交就业创业证或其人事档案管理部门出具的无业证明或处于无业状态的个人书面承诺书;属在职人员的，需提交所在单位和主管部门出具的同意应聘介绍信，如考察前不能提交的，则取消考察资格。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同，则加试笔试)。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。整体公示程序启动后不再进行递补工作。