http://anhui.hteacher.net 2021-03-05 22:06 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(六)体检与考察
体检、考察工作由县教体局、人社局负责组织实施。
1.体检在二级甲等以上综合性医院进行。县纪委(监委)驻教育部门的纪检监察工作人员全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向县教体局提交书面复检申请,复检只能进行1次,体检最终结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
体检标准符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
(七)公示
考察合格人选即为拟聘用人选,予以公示,在庐江县人民政府网站公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用,报经县人社部门批准,取消聘用资格。
(八)自主择校(或拟聘用确认)
经公示无异议或公示结果不影响聘用的,报考自主择校岗位的人员实行自主择校,报考其它岗位人员办理拟聘用确认手续。
参加自主择校人选按照考试总成绩从高分到低分的顺序自主选择学校。自主择校在规定的时间、地点集中进行,本人因特殊情况不能到场的,经批准后要书面委托他人代为择校。对不按时参加择校和拟聘用确认的考生视为自动放弃。
因考生在体检、考察、公示、自主择校(或拟聘用确认)环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的,从所招聘岗位参加专业测试人员中按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。若因考生专业测试成绩低于60分而无法递补的,则取消或相应减少该岗位招聘计划数。
对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员,取消其聘用资格。
(九)报批与聘用
自主择校(或拟聘用确认)结束后,由县教育主管部门将有关报批材料报县人社部门审核,县人社部门对审核通过人员办理批复手续。
被确定聘用的人员须在一周内持介绍信到聘用单位报到,如在规定的时间内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的,视为自动放弃聘用资格,不再递补。
招聘单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》,办理入编手续,按规定办理社会保险。首聘期限为5年,试用期1年,试用期包含在聘期内。试用期满经考察合格的,予以转正定级;不合格的,予以解聘。合同期满,经双方协商一致,可以续聘;经考察不能胜任岗位者,不再签订聘用合同,终止聘用关系。
本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的,应自行和原用人单位解除合同关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
聘用人员实行服务期制度,在我县服务期为5年。
五、其它
(一)在体检环节因孕待检人员,应在产后国家规定的产假结束之日前向合肥市教育局提出补检书面申请,逾期未申请视为自动放弃,不再递补。
(二)除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定,资格审查贯穿公开招聘的全过程,考生报名信息请务必认真完整填写,确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为,一经查实立即取消后续资格。
六、咨询与监督
县教体局:0551-87338900
县人社局:0551-87312016
驻人社局纪检监察组:0551-87332211
七、本公告由庐江县教体局、人社局负责解释。
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1.2021年庐江县招聘教师岗位计划表.xls |
2.2021年安徽省中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲.rar |
3. 专业参考目录 |
庐江县教育体育局
2021年3月5日
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责任编辑:郭爽
热门标签: 合肥教师招聘公告
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