2021四川南充市属教育事业单位考调教师31名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-03-11 19:46 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩按以下原则计算：

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。

(一)笔试

1.笔试科目。主要对照《岗位和条件要求一览表》中规定的内容进行笔试。笔试满分为100分。

2.笔试范围。笔试的考试范围及参考资料详见《南充市市属教育事业单位公开考调教师笔试范围及参考资料一览表》(附件2)。

3.笔试时间。定于2021年3月28日举行(具体时间和具体地点详见《准考证》)。

4.笔试成绩公布。笔试成绩于2021年3月30日24:00前在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试专栏”公布，报考者请自行登录查询。对笔试成绩有疑问的报考者，可于笔试成绩公布后1个工作日内向考调单位提出书面查分申请，逾期不再受理。

(二)面试

1.面试方式及主要范围。面试成绩满分为100分，面试方式及范围详见《南充市市属教育事业单位公开考调面试方式及主要范围一览表》(附件3)。

2.确定参加面试人员。考调单位根据各具体考调岗位的参考人员笔试成绩和考调名额，从高分到低分按3:1(达到或超过5:1时按5:1)的比例确定面试人员。与最后一名入围面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围人员。面试入围人员名单和《面试通知书》的领取事项于面试前3天由考调单位在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试专栏”上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

未按规定的时间及规定的地点领取《面试通知书》的，视为自动放弃其面试资格且责任自负。因自动放弃面试资格而产生的面试空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试(递补者出现笔试成绩并列的一并确定为递补人员)。依次等额递补取得面试的人员，由考调单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点领取《面试通知书》。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补领取《面试通知书》和参加面试的，视为自动放弃，且责任自负。

3.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效的第二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补。面试时，面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例，面试正常进行。

4.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试者面试成绩低于80分的不予聘用。

(三)考试总成绩公布

考试工作结束后，由考调单位或主管部门于面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试专栏”上公告考试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及排名)。

六、体检

体检工作由考调单位或主管部门组织实施。

(一)体检人员确定

根据考调名额，按照报考者考试总成绩，分岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低依次等额确定体检人员,如面试成绩也相同，则采用加试(面试)的办法确定体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担

(三)体检时间和地点

体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前3天在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试专栏”上公告。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内向考调单位申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，(如递补体检人员出现成绩并列则按本条第(一)款的办法确定体检递补人员)。

七、考察

由考调单位及其主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对取消报考资格以及通过考核后报考者自动放弃出现的空额不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者确定为拟调动人员，并在南充市人力资源和社会保障局官网(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考试专栏”上公示7个工作日。

公示内容包括拟报送南充市人力资源和社会保障局审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、考调岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟调动人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送南充市人力资源和社会保障局进行审核确认，但在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟调动或调动人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。