2021年甘肃白银会宁县教育系统人才引进教师招聘40名公告

http://gansu.hteacher.net 2021-03-17 10:12 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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5.报考人员提交的报考材料须真实、准确。对提供伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取报名及考试资格者，一经发现，立即取消报名资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。报考人员需提供准确、有效的联系方式，报名后始终保持信息畅通。

6.报名人员须加入微信群“2021年春季会宁县高层次和急需紧缺人才招聘”，具体通知事宜发布在本微信群，不再另行通知，请随时关注，未按时参加考试考核的人员视为自动放弃。

7.此次报名不收取任何费用。

(三)考试考核

1.急需紧缺人才，根据各岗位招聘指标数，采用分批次招聘方式，第一批次面向教育部直属师范大学公费师范生、“世界一流大学”和“一流学科”、省部共建师范院校、重点音体美院校全日制本科及以上学历毕业生及全日制普通高校硕士研究生组织考试考核，第一批次考试考核结束后的剩余指标，面向全日制普通高校本科毕业生组织第二批次考试考核。

2.考试考核时间及地点以准考证规定为准。

3.高层次人才采取说课和答辩的方式进行考试考核，其中说课(百分制)占比60%，答辩(百分制)占比40%，总分100分。急需紧缺人才采用专业技能测试和答辩方式进行考试考核，其中专业技能测试(百分制)占比70%，答辩(百分制)占比30%，总分100分，技能测试所需器材由考生自备。

4.考试考核划定开考比例，开考比例为1:1.2。达不到开考比例的岗位，划定最低控制分数线，最低控制分数线为60分，低于最低控制分数线不予引进。

5.考试考核结果公布后，根据考生成绩和岗位需求情况，按照考试考核成绩由高分到低分依次排序，确定拟引进人员名单，现场收取《就业报到证》、《三方协议》原件。

(四)考察和体检

1.考察。各岗位按照总成绩从高分到低分等额确定考察人员名单。由会宁县教育局负责对拟引进人员进行考察，并进行资格复审，同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准，根据拟引进岗位要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后写出书面考察意见。考察不合格的，取消引进资格，可同岗位等额递补。

考察对象有下列情形之一的，视为考察不合格：

(1)参与邪教组织或其它非法组织，或从事各类非法活动，经教育劝导或处置处罚后仍不改正的;

(2)曾泄露国家机密或工作机密的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍、学籍的;

(4)存在吸贩毒、道德败坏、流氓、盗窃或其它严重违犯职业道德、社会公德、家庭美德行为的;

(5)受到党纪、政纪处分，仍在处分影响期内的;

(6)正在接受组织审查或立案调查尚未结案的;

(7)在公务员考录或事业单位公开招聘等人事考试中被认定有严重违纪违规行为，诚信记录期未满或规定不得被聘用情形的;

(8)不符合公开招聘规定的应聘条件、岗位要求的相关证件材料不全或存在伪造证件、提供虚假材料信息的;

(9)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

2.体检。考察结束后，由会宁县教育局统一组织，在县级及以上具备体检资质条件的医疗机构进行体检。体检标准和项目按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真者，不予引进或取消其引进资格。体检不合格者，不再递补。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

(五)公示、聘用

1.根据考试考核、考察、体检结果，按照考生报考的岗位，确定拟引进人员名单,并在会宁教育微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题进行查证，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格。

2.公示无异议后，会宁县教育局按照干部人事管理权限报县委组织部、县委编办和县人社部门备案，并办理入编、工资、社保等相关手续。

3.引进人员须与用人单位签订聘用合同。引进人员试用期一年，最低服务年限不少于6年。聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。

4.引进人员的工资、津贴、补贴等待遇，执行事业单位现行标准。

五、优惠政策

根据会宁县教育系统高层次人才和急需紧缺人才奖励办法，一次性给予公费师范生每人30万元安置费，给予硕士研究生每人10万元安置费;给予世界一流大学和一流学科、省部共建师范院校师范专业本科毕业生每人5万元安置费。全国重点音体美院校中的一流大学和一流学科本科毕业生的安置费，参照省部共建师范院校师范专业毕业生安置费标准。

六、纪律监督

1.本次人才引进工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则进行，接受县纪委监委和社会各界监督。对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。对违反考试考核纪律的报考者，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消引进资格的处理，并记入本人诚信档案。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

2.从事公开引进人才工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，实行公务回避。

本公告由会宁县教育系统高层次和急需紧缺人才引进工作领导小组负责解释。

咨询电话：会宁县教育局师资股 0943-5918181

监督电话：会宁县教育局监察室 0943-5930043

附件：