http://gansu.hteacher.net 2021-03-17 18:55 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]
(三)考试。本次招聘采取现场面试(讲课)的方式进行。面试程序按《肃南县2021年公开招聘紧缺专业教师实施方案》分场次分别进行。面试主要测试应聘者的专业知识、适应岗位的能力素质等,面试满分为100分。各专业面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1:2的比例,特别紧缺专业可以适当放宽。面试考核组考官不少于5人。面试成绩按参加面试考官的平均分计算。面试结束,当场公布成绩,并由考生确认。面试时间、地点届时另行通知。
四、人选确定与聘用管理
(一)拟聘人选确定。根据西北师范大学和河西学院面试结果,综合各场次面试成绩由高到低按各职位招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业,按计划确定拟聘人选;特别紧缺专业达不到开考比例的,由面试考核组组织考核、考察,经考核测评认定能胜任本专业工作的,可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的,减少或取消该专业招聘计划。
(二)体检。拟聘人选确定后,由县人社局和县教育局组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检不合格者,取消聘用资格。
(三)考察。考察工作由招聘单位主管部门和县人社局负责组织实施。成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成。采取审核考察对象档案、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察后,提供书面考察材料。考察不合格者,取消聘用资格。
(四)聘用管理。聘用前,用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、相关材料原件再次进行审查。未取得“毕业证”“学位证”和提供虚假材料、填报虚假信息等情况的应聘人员取消聘用资格。审查合格的拟聘人员面向招聘单位和社会公示7天。公示无异议或不影响聘用的,经肃南县公开招聘工作人员领导小组审定后下发聘用文件,并报市人社局备案。聘用人员按照事业单位岗位设置管理规定与用人单位签订聘用合同,享受本单位同类人员的工资福利等待遇。受聘人员与用人单位签订聘用合同后,聘用人员在第一个聘期内(5年)若违约,由违约方向用人单位缴纳违约金,违约金在签订聘用合同时由用人单位和受聘人员商议确定。受聘人员不胜任本职工作,不能履行岗位职责,年度考核或聘期考核不合格,聘用单位可以单方面解除聘用合同。聘用人员试用期为1年,试用期满考核不合格的,由用人单位报经主管部门同意后予以解聘。
五、组织实施及监督
招聘工作在县公开招聘工作人员领导小组的统一领导下,由县人社局、县教育局会同各招聘单位组织实施。
监督电话:0936-6121361(肃南县纪委监委) 0936-6122223(肃南县人社局)
报名联系人:王伟
联 系 电话:0936-61217828(肃南县教育局) 18909365861(微信同号)
2021年3月16日
附件下载:肃南县公开引进急需紧缺人才报名登记表 |
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责任编辑:张欣
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