2021四川省泸州市泸县第九中学考核教师招聘1名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-03-25 09:35 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)资格审查

由招聘单位及主管部门共同负责。资格审查主要围绕公告规定的招聘条件进行。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。

(三)面试

经资格审查合格的应聘人员参加招聘学校组织的面试，面试成绩现场公布。具体面试时间和地点由招聘单位另行通知。若因岗位报名人数达不到2:1，形不成竞争的，面试成绩不得低于80分，否则不能进入体检环节。

面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员，不予确定为体检、政审考核和聘用对象。温馨提示：面试时请自觉配合工作人员做好疫情防控相关工作，尽力佩戴口罩。来自新冠病毒肺炎疫情中高风险等级地区的考生，应符合“14天隔离、两次核酸检测阴性”的相关要求(其中1次检测结果的出具时间应距现场报名当天7日内)，否则不能参加面试。其他来自新冠病毒肺炎疫情低风险等级地区的考生，持“四川天府健康通”绿码参加面试。其他疫情防控的适时要求，按泸州市疫情防控指挥部门规定执行。

(四)体检

根据成绩从高到低等额确定体检对象。体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。体检费用由考生个人承担。

应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

(五)考核

对体检合格的人员进行全面考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

(六)公示

体检、考察均合格的拟聘人员，将在泸县人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示无异议的人员，由招聘单位按规定办理相关占编聘用手续。

(七)有关问题说明

拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格，已聘用的终止或解除聘用合同。

参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将追究有关当事人责任。

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