2021重庆彭水县教育事业单位应届生教师招聘125名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-03-31 13:23 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(六)特别说明

本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过重庆市彭水县人民政府网(http://www.psx.gov.cn/)及时公告，请报考人员关注。

四、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

采用现场审核报名，考生持报名表、身份证、毕业证(2021年应届毕业生提供就业推荐表和就业协议书)、教师资格证(2021年应届毕业生可宽到2021年7月31日)、奖学金证明，按以下规定时间地点报名：

报名时间：2021年4月8日8：30—12：00，14：00—17：00;

报名地点：彭水县教委七楼大会议室。

报考人员须在报名审核通过后现场缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/科收取)，确认参考。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。

未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。

应聘人员属市内机关事业单位工作人员，需在现场报名时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

(二)考试考核

考试考核时间为报名结束后立即进行。

本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际参考人数与招聘岗位名额数之比达到6:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。笔试和面试的岗位及参加人员名单，将在报名现场张榜公示。

1. 笔试

笔试分值100分，笔试科目为《教育公共基础知识》，采用闭卷笔答方式。

对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。笔试成绩须达到60 分，方可进入本次招聘后续环节。

2. 面试

面试采取专业技能测试与综合面试相结合的方式。专业技能测试方式为试讲，采取现场备课加试讲方式进行，主要考察考生处理教材、驾驭课堂的能力。综合面试方式为结构化面试，主要考察考生语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、岗位匹配度等综合素质。专业技能测试和综合面试同时进行，时间15分钟(专业测试10分钟，综合面试5分钟)，专业技能测试和综合面试分值均为100分。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

考试考核总成绩、签约人员名单及签约注意事项等，于面试结束后在面试地点张榜公示。

3. 考试考核总成绩计算

组织笔试的：考试考核总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+综合面试成绩×40%

未组织笔试的：考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50% + 综合面试成绩×50%

考试考核各类成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

(三)签订就业协议

根据考试考核总成绩从高分到低分，按招聘岗位名额1:1等额确定签订就业协议人员(考试考核总成绩低于75分者，不得确定为签订就业协议人员)。如考试考核总成绩相同，则依次按学历、专业技能测试成绩、综合面试成绩、笔试成绩高者确定，如仍相同，则加试讲课，以加试结构化面试成绩高者优先。

所确定的签订就业协议人员现场与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)，《就业协议书》中明确违约行为以及违约责任。如考试考核总成绩相同，则按确定签订就业协议人员的原则确定选择顺序。

《就业协议书》由考生自备，请考生必须提前准备好，因考生个人原因未签订《就业协议》者，视为自动放弃。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，则在合格考生中，按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，递补次数由县教委、县人力社保局共同商定。

考试考核总成绩及体检人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆彭水县人民政府网公布。

五、体检和考察

体检由彭水县人力社保局会同彭水县教委按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由县教委会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，包括对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察人员名单确定后，应当及时通知考生本人。