2021郴州临武县二本及以上院校师范类应届毕业生教师招聘174名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-04-01 09:40 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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四、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次公开招聘采取现场报名方式，不收取报名费。现场报名时同时对报考人员进行资格审查。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代居民身份证。

特别提示：请报考人员下载《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。

2.报名时间。经临武县委新冠肺炎疫情应急处置指挥部同意后，现场报名时间为2021年4月7日至4月10日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

3.报名地点。中共临武县委党校多功能室报告厅(县委党校院内)，联系电话：0735-6325902。

4.领取准考证。资格审查合格后，现场领取准考证(此《准考证》须留存至体检结束后)。

5.注意事项。

(1)报考人员必须进行现场报名。报名后，报考人员不得更改个人信息和报考岗位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程;

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

(3)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知招聘单位。

(4)有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于2︰1 。达不到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的，取消该岗位招聘计划。数学、物理、化学、生物、地理专业教师属我县教育特殊紧缺专业人才，不设开考比例，直接参加面试。对只有全日制硕士研究生以上学历学位人员报考的招聘岗位不设置开考比例。

(5)取消招聘计划数的岗位，将于4月13日在临武县人民政府门户网站(http://www.lwx.gov.cn)公布。报考岗位被取消的人员可在4月14日申请改报符合条件的其他岗位;不在规定时间申请改报岗位的，视为放弃本次考试。4月15日将公布核减招聘计划数的岗位。

(二)资格审查。

报名时，资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，报名的同时进行现场资格审查。

1.资格审查内容。①报考人员自行下载打印好《2021年临武县公开招聘二本及以上院校师范类专业应届毕业生报名表》附件2(一式两份)，表格内的个人信息等内容必须为打印，签名必须为手写;②本人有效证件(有效期内二代身份证)原件及复印件;③2021年应届毕业生就业推荐表、学信网上查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告、报考岗位要求的资格证书原件和复印件或相关证明;④本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(照片背面写好岗位和姓名)。⑤打印本人报名当日或前一日的电子健康卡(彩色，体现更新时间)。

2.资格审查注意事项。报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。未按规定要求接受资格审查的视为放弃。提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

(三)面试。

1.面试对象。按招聘岗位面试比例确定的资格审查合格人员。

2.面试形式。临武三中初中体育教师、初中音乐教师岗位，临武六中初中美术教师、初中体育教师、初中音乐教师岗位，临武五中初中体育教师、初中美术教师岗位面试形式为试教和特长展示，其他岗位面试形式为试教。

3.面试内容。①高中教师岗位(含职中)的面试内容：招聘岗位的本专业科目高中现行教材(必修二或下册)内容，另外高中信息技术教师岗位面试内容为《数据与计算》信息技术(必修一);②初中教师的面试内容：招聘岗位的本专业现行教材(八年级下册)内容，另外初中化学教师岗位面试内容为本专业现行教材(九年级下册)内容，初中体育教师岗位面试内容为八年级体育与健康(全一册)内容，初中心理健康教师岗位面试内容为俞国良主编、北京师范大学出版社出版的《心理健康》八年级下册。

4.面试时间和地点。经临武县委新冠肺炎疫情应急处置指挥部同意后，于2021年4月17日进行面试，面试地点设置在临武县，具体见临武县人民政府门户网站(http://www.lwx.gov.cn)发布的面试公告。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。

6.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩(面试形式为试教和特长展示岗位的面试成绩=特长展示成绩×60%+试教成绩×40%)。试教和特长展示成绩任意一项在70分以下(不含70分)以及未参加面试的不予聘用。

7.面试排名。按照面试成绩从高到低进行排名。如果入围体检对象最后一名成绩相同，则按考生面试总分(即评委组对该考生面试评分之和)从高分到低分进行排名，当评委组评分总分仍相同的，按评委组给予考生7个评分中最低分从高到低进行排名。面试成绩及排名在临武县人民政府门户网站公布。

(四)体检

1.体检对象。按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

2.组织实施。体检工作经临武县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，由临武县教育局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在临武县政府门户网站另行公告。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。报考人员凭有效身份证、准考证参加体检，体检费用由报考人员缴纳，不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(五)考察

体检合格人员进入考察程序。招聘单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。