http://hunan.hteacher.net 2021-04-13 09:54 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
4.考核:5月15日(周六),考核前将进行资格复审,请携带报名材料的原件和复印件参加考核。
高级人才考核以面谈的方式进行,名优骨干教师考核以面试、试教的方式进行,信息技术岗位增加专业技能测试。考核的具体安排和要求见芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)上通知。考核总分为100分,85分为合格线,成绩保留小数点后两位数(四舍五入),考核总分低于合格线者不予进入体检程序。
5.体检:按照考核总分由高到低排序,根据各岗位的招聘人数,按1﹕1的比例确定体检对象;由指定医院对拟录人员进行体检(费用自理),体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格,待产假期满后再进行体检。体检由区教育局统一组织,体检时间另行通知。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。
出现体检不合格或者弃权,则从报考同一职位且面试及试教总分达合格分数线以上的考生中按总分高低依次递补一次。
6.考察:区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察,考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行;考察不合格或者弃权,则从报考同一职位且考核总分达合格分数线以上的考生中按总分高低依次递补一次。经体检、考察后无合格人选时,该招聘岗位空缺。
7.公示与聘用:考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续,聘用人员与用人单位签订《聘用合同书》。新聘用人员实行试用期制度,试用期为3个月,情况特殊的,延长至6个月。聘用人员试用期满考核不合格的,予以解聘。
六、疫情防控要求
在招考组织实施过程中,将按照长沙市新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,请考生理解、支持和配合。
七、纪律要求
1.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试录用的各个环节,对从报名到聘用过程中有弄虚作假、违纪违规等行为的,一律取消考试和录用资格。
2.对应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
八、其他事项
1.本次招聘考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示等均通过芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)予以公示,请考生注意查看。未按要求参加的,视为自动放弃。
2.聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系,在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。原有社保关系由个人负责接续。
3.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试培训班。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
4.本方案由芙蓉区教育局负责解释。
业务咨询:芙蓉区教育局组织人事科 :0731-84683254、0731-84683244
监督电话:芙蓉区教育局监督审计科:0731-84683253
芙蓉区人力资源和社会保障局:0731-84683537
技术支持:芙蓉区教育信息化管理中心:0731-84896530
教师招聘技术支持专用QQ号:2449328525
芙蓉区教育局
芙蓉区人力资源和社会保障局
2021年4月12日
相关附件下载:
附件:任教经历证明(公开招聘高级人才、名优骨干用).doc |
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责任编辑:郭爽
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