http://hunan.hteacher.net 2021-04-16 14:01 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(五)确定开考岗位
原则上按资格审查合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县人社局批准,适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。
(六)考试
考试包括笔试和面试两部分,总分为100分。内容为相应学科知识,面试方式为教学试讲(考试时间、地点另行公告)。各个环节考试成绩在桃源县人民政府网站(信息公开栏目-招考信息)予以公示。
1.笔试:时间:2021年4月22日晚,地点:湖南师范大学(具体时间、地点另行公告),内容为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于60分。
2.面试: 2021年4月23日,地点:湖南师范大学(具体时间、地点另行公告)。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,笔试成绩相同的均参加面试,面试方式为教学试讲,未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于70分。
3.成绩计算方法:
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
(七)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检在县以上综合性医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。
(八)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并形成具体的考察结论。(体检合格人员于2021年7月31日之前,提交本人档案及相关证件,逾期视为自动放弃。)
(九)递补。招聘计划出现空缺时,经招聘单位集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。
(十)公示。根据考试、体检和考察结果,由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县人民政府网站予以公示,公示期不少于7个工作日。
(十一)聘用审批。公示期满无异议的,由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,提供拟聘用人员档案,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。
六、组织、纪律与监督
(一) 加强领导。成立2021年桃源县教育高校公开招聘工作领导小组,整个招聘工作由县人社局统一组织实施。
(二)强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。在实施过程中有何情况和问题及时报告市人社局。整个招聘工作在县人大、政协、县纪检监察部门的全程监督下进行,确保公开、公平、公正。
(三) 严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。
其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行
七、其他规定及说明
1.考生凭身份证、准考证参加考试。
2.因处于新冠疫情防控的特殊时期,请应聘人员自觉遵守常德市新冠肺炎疫情防控指挥部要求,应聘者考前14天每日进行体温测量,提前准备好本人考前24小时内的健康码和通信大数据行程卡状态信息截图(包含个人相关信息和更新日期),并现场提交及进行体温测量,经确认正常后方可进入考点。如有下列情况者不得参加应聘:
(1)近21天内有出境史的;
(2)近14天有高、中风险地区旅居史的或正在隔离观察的人员;
(3)有发热(体温在37.3摄氏度以上)、咳嗽、呕吐等相关症状的;
(4)居民健康码为红码或黄码的。招聘期间,须全程佩戴口罩。
3. 其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行。
咨询电话:0736-6622311(桃源县人社局)
0736-6623233(桃源县第一中学)
监督电话:0736—6620032(桃源县纪委监督室)
0736—6625479(桃源县教育局监察室)
附件下载:
附件1:2021年桃源县第一中学高校公开招聘教师岗位条件与数量表.xlsx |
附件2:湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录.xlsx |
桃源县机关事业单位公开招考领导小组
2021年4月15日
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责任编辑:郭爽
热门标签: 常德教师招聘公告
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