2021年上半年四川眉山市仁寿县公开中小学教师招聘194名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-04-20 08:50 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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六、考核

体检合格人员确定为考核人员。招聘单位和县教育局和体育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补，递补人员参加体检，体检合格确定为考核人员。

七、公示

考核合格人员确定为拟聘用人员。县人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)和仁寿县人民政府网(http://www.rs.gov.cn)上进行公示。公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、学位、毕业院校、所学专业、考试总成绩、排名、拟聘用岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

(一)经公示无异议者，在规定时间内到县人力资源和社会保障局审核确认，具体时间另行通知。

1.拟聘人员若系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2.2021年应届高校毕业生按期提供毕业证、学位证、职称资格(执业资格)等原件和复印件各1份。

(二)审核确认的拟聘用人员应在县人力资源和社会保障局规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。

(三)招聘人员按政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位和县教育和体育局考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

(四)招聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，服务年限未满前，不得办理调(流)动。

(五)未明确具体招聘单位的岗位，受聘人员由高分到低分依次选聘到具体单位。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，县纪委监委、县委组织部、县人社局、县教体局公开监督、咨询电话。举报案件的查处由县纪委监委、县委组织部、县人社局、县教体局共同负责。

政策咨询电话：