2021年甘肃庆阳环县事业单位教师招聘24名公告（第二批）

http://gansu.hteacher.net 2021-05-06 17:45 甘肃教师招聘 [您的教师考试网]

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报名地点：环县人社局904办公室(环城镇光明路4号)

(三)资格审查。县人社局会同有关部门按照公告发布的引进条件，对应聘人员提交的资料进行资格审查，对于弄虚作假或不符合条件者，取消其引进资格，并计入个人诚信档案。

(四)笔试。对资格审查合格者进行统一考试，采取闭卷方式，笔试内容以公共基础知识和专业基础知识为主，总分为100分。同一岗位本科学历报名人数超过10人的，采取笔试与面试相结合的办法进行;不足10人的，与具有研究生学历人员一同免于笔试，直接进入面试。

参加笔试时，考生须持与报名信息一致且在有效期内的居民身份证或临时居民身份证，否则取消笔试资格。笔试时间及地点另行通知。

(五)面试。2021年5月26日至28日进行。对于参加笔试的人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照计划引进人数1:3的比例确定面试人选后，与免笔试人员一起分岗位抽签确定面试顺序。面试分别采取试讲或技能操作的方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、专业技能及岗位匹配性等。面试总分为100分，面试成绩当场公布，划定80分为最低合格分数线，低于80分者直接予以淘汰。

面试结束后，对免于笔试且面试成绩合格的研究生学历人员优先引进。对于参加笔试的引进人选，根据总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低的顺序，按照剩余岗位引进计划1:1的比例确定。由用人单位与本人现场签订就业协议书。如遇某一岗位末位成绩并列的，采取加试的办法确定。

(六)资格复审。2021年7月19日至20日进行。签订就业协议的人员在规定时间内将毕业证(含教育部学籍在线验证报告)、学位证、就业报到证、就业协议书等证件资料交至用人单位主管部门，如不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。用人单位主管部门将拟引进人员所提交证件资料收齐后，及时报县人社局进行资格复审，资格复审不合格或自动放弃的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)体检。2021年7月21日至22日进行。资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。报考人员对体检有异议的可申请复检一次，体检或复检不合格者，取消引进资格，空缺岗位依次递补。

(八)考察。2021年7月23日至24日进行。考察采取个别谈话、查阅档案等方式进行，主要了解引进人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况，并按相关要求审核人事(学籍)档案等，形成书面审查结论。

(九)公示。2021年7月26日至30日进行。对于资格复审及体检合格的拟引进人员，在环县人民政府网站(http://www.huanxian.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺岗位不再递补。公示期满无异议的，按有关程序办理聘用等有关手续。

(十)聘用。对确定引进的人员，按报考岗位安排上岗，其中，报考乡镇卫生院岗位的，按照总成绩排名依次选岗。同时，按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同，实行试用期1年，试用期满经考核合格的，落实相关待遇，并在聘用单位服务期限不低于5年;试用期满经考核不合格的，面向社会自主择业。

五、优惠政策

1.对于一次性签约服务10年以上的教育部直属6所师范大学公费师范生，具有硕士及以上学历的，每人给予一次性生活补助15万元，具有本科学历的，每人给予一次性生活补助12万元，并由政府无偿为其提供100至120平方米的安置房一套，服务期限不得低于5年。服务期满10年后，房产归其个人所有。

2.对于“985”“211”院校或“双一流”大学、西北师范大学及省部共建一本师范院校本科及以上学历毕业生每人给予一次性生活补助5万元，服务期限不得低于5年。

3.对于“双一流大学”医学类专业本科及以上学历毕业生，每人给予一次性生活补助5万元，服务期限不得低于5年。

4.引进人才在职称晋升、评优选模同等条件下优先评定。

六、其他事项

1.本次引进不收取任何费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.本次引进工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消相关资格。

3.所有报名及陪同人员一律要佩戴口罩，自觉遵守疫情防控等相关工作秩序，凡是不服从安排管理的，现场取消相关资格。

4.本公告未尽事宜，由2021年环县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组研究决定。

5.咨询电话：0934-4423707或4421424。