http://hainan.hteacher.net 2021-05-18 10:44 海南教师招聘 [您的教师考试网]
4.资格初审。
考生自行登录查看资格审查情况,无法按期补齐、修改报名资料等被取消资格的视为自行放弃资格。
(1)经资格审查后,符合报考条件者将在秀英区政府网站公示。应聘者请在规定时间内登陆系统查询是否通过资格审查。
(2)通过资格初审的考生可在规定的时间登陆报名系统自行打印准考证。(时间以公告信息为准)
(3)应聘岗位经初审符合条件人数与招聘计划数的比例原则上不低于1:3,应聘人员未达到1:3比例的,则相应减少或取消招聘岗位。
(4)资格审查贯穿于招聘全过程,一旦发现弄虚作假者,立即取消考试资格。
(二)考试方式
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式,总分共为100分,其中笔试占60%、面试占40%,即考试综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
1.笔试
(1)笔试时间和地点:以公告为准。
(2)笔试方法:采取闭卷的形式。
(3)笔试内容:主要进行公共基础和教育基础理论知识(含教育学、心理学)测试。
(4)其他要求:笔试实行百分制,笔试结束后,根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线以上方能入围面试。
2.资格复查
(1)进入面试范围的报考人员,面试前由区招聘工作领导小组进行资格复审。(资格复查时间以公告信息为准)
(2)入围面试人员确定:招聘岗位人数为9人(含9人)以下的,根据笔试成绩按1:3的比例从高到低确定入围面试人员;招聘岗位人数为10人(含10人)以上的,根据笔试成绩按1:2比例从高到低确定入围面试人员。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员,若笔试成绩末位同分的,则一并进入面试。笔试成绩、面试人员名单及面试通知在秀英区政府网站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)公布。
(3)考生须提交如下纸质材料进行资格复查:报名登记表、身份证、教育部学籍在线验证报告、普通话等级证书(若有)、相应学科所需的教师资格证书(若有)以及招聘岗位要求的其他相关材料。以上证件审核后保留复印件退还原件。
3.面试
(1)面试方法:面试的具体形式为结构化面试。
(2)其他要求:面试实行百分制。其中:面试合格分数线为60分,成绩低于60分的应聘人员,取消其应聘资格。
(3)面试时间、地点及详细要求见面试公告。
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责任编辑:张欣
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