2021湖南永州江永县教师招聘55名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-04 11:28 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)报名及资格审查

1.报名时间及地点

报名时间：2021年6月21日至6月23日

报名地点：江永县职业中专学校综合实训大楼一楼会议室

2.报名方式

采取现场报名的方式进行，每一位应聘人员只能报考一个岗位。报考人员持身份证、毕业证(应届毕业生须提供毕业生就业推荐表<根据湘政发〔2020〕10号规定，入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生>)、学位证、教师资格证(受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩<即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩>和认定教师资格证所需的普通话等级证)、《教育部学历证书电子注册备案表》或个人档案中毕业生登记表等证件原件和复印件报名,并交本人近期1寸免冠照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。经资格审查符合报名条件的，填写《江永县教育系统公开招聘事业单位专业技术人员报名登记表》和《诚信考试承诺书》。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

委托他人代报名的应聘人员，还须提供由考生本人书写的委托书，被委托人身份证原件及复印件。

每个岗位开考比例应不低于1∶3，达不到规定比例的，相应核减招考计划，核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位应聘人员可申请改报符合条件的其他职位。

注意事项：报名时，一定要全程佩戴口罩，做好新冠疫情防控。近一月内有发烧、咳嗽等症状和来自高风险疫区或与感染新冠肺炎人员有接触进入永州须按规定需要隔离的人员，必须要委托人代报名。

3.资格审查

由县教育局初审认定符合报考条件的人员。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照大专、本科学历同等对待。

报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，招聘单位主管部门认定，并按归口管理原则及时报县委组织部、县人社局备案。

报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的报考材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(三)考试

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)和《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)等文件精神，本次教育系统公开招聘教师采取考试的方式进行招聘。考试分笔试(满分100分)和实际操作能力测试(满分100分)，考试总成绩为100分，按笔试成绩占60%、实际操作能力测试成绩占40%的比例合成考试综合成绩(考试综合成绩=笔试成绩×60%+实际操作能力测试成绩×40%，按四舍五入保留两位小数)。所有应聘考生综合成绩低于60分者，不予聘用。

1.笔试(满分100分)

(1)笔试内容：笔试为闭卷考试，实行百分制。具体内容如下：

①职高专业教师：职高对应学科的内容。

②初中教师：初中对应学科的内容。

③村、完小教师：小学对应学科的内容。

④幼儿园教师：幼儿教育心理学、保教知识与能力等幼教基础理论知识。

(2)笔试时间：具体见考试公告及准考证。

(3)笔试地点：以《准考证》为准，考试前3天，考生携本人身份证原件到江永县教育局领取《准考证》。委托他人领取的，须提供由考生本人书写的委托书。

(4)笔试成绩复查：笔试成绩公示后3天内，由考生本人携带准考证、身份证到江永县教育局提出书面申请复查。逾期不再接受复查申请。

(5)对实际参考人数达不到1：3比例的，笔试成绩须达60分方可进入实际操作能力测试。

2.实际操作能力测试(满分100分)

(1)实际操作能力测试人选的确定：根据笔试成绩，按招聘职数1:2的比例由高分到低分确定实际操作能力测试对象，如出现末位入围实际操作能力测试人员笔试成绩相同的，则一并入围实际操作能力测试。对参加实际操作能力测试的人员未达到1:2比例的，可按实际人数参加实际操作能力测试。实际参加实际操作能力测试人员与招聘职数为1:1比例，形不成有效竞争的职位，实际操作能力测试成绩不能低于60分(低于60分者，不予聘用)。

(2)实际操作能力测试方式及范围：

①职高专业教师实际操作能力测试采取专业技能操作方式进行。实际操作能力测试内容为相应科目的专业技能操作。

②初中、小学教师实际操作能力测试采取试教(上课)方式进行。

③幼儿园教师实际操作能力测试采取试教(上课)和才艺展示(在弹、唱、跳、画四项中任选两项)的方式进行。试教占60分，才艺展示占40分(才艺展示所需器材自备，所选项目应适宜于室内展示)。

试教范围为：初中教师为本县初中二年级现行的对应学科教材(初中化学教师为本县初中三年级现行的对应学科教材);小学教师为本县小学三年级现行的对应学科教材;幼儿园教师为本县幼儿园大班现行的教材。

(3)实际操作能力测试时间及地点：另行通知。考生凭《准考证》和正式有效身份证参加实际操作能力测试。

(四)体检

根据综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。体检在县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行，同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后7日内提出申请复检一次，体检结果以复检结论为准。体检时间另行通知，体检费用由体检对象自理。

因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，可按综合成绩排名(综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先)依次递补体检对象，递补一次。

(五)考察

考察对象为体检合格人员。考察工作由县委组织部、县人社局、县委编办、县财政局、县教育局组织实施。重点是考察应聘人员的思想道德品质、业务能力、工作实绩、职位匹配、是否违反计划生育政策和遵守国家法规等情况以及报考资格条件进行复审。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。一经发现与报考条件不相符或资料造假，一律取消聘用资格。

因考察不合格或考察环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，按综合成绩排名(综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先)依次递补，递补一次，经体检合格后再进行考察。

(六)公示

笔试、实际操作能力测试、体检、考察等各阶段的工作完成后，都要将结果进行公示(经考察合格的拟聘人员名单公示时间不少于7个工作日)，接受考生的咨询和社会各界的监督。