http://fujian.hteacher.net 2021-06-15 17:24 福建教师招聘 [您的教师考试网]
五、体检
1.体检对象的确定。对符合报考条件和要求的报考者按照笔试总成绩(笔试总成绩=折成百分制的2021年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试笔试成绩+加分,下同)从高到低顺序依次等额确定体检对象(总成绩相同的,按专业知识考试成绩高分者优先;专业知识考试成绩仍相同者,按照下列3种优先条件依次确定:①第一学历高的;②高等院校优秀毕业生;③大学专业必修课平均成绩高的)。
2.体检标准。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》和《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》有关规定执行,体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生,可申请复检1次,复检医院由招聘单位主管部门指定,体检结果以复检结果为准。
六、考察、公示和聘用
体检合格后,对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考察,考察采取查阅档案、计生综治情况调查等方式进行。考核不合格者不予聘用。考核合格者确定为拟聘用人选,并在泉州台商投资区网站进行为期7个工作日的公示,接受社会各界的监督。
公示期满后,选择泉州第五中学台商区分校、泉州师院附属小学台商区分校、泉州台商投资区湖东实验幼儿园、福建省实验幼儿园泉州分园等招聘岗位的考生需参加面试,由招聘单位按面试成绩从高到低的顺序依次确定为以上4所学校拟聘用人选;若考生面试成绩出现相同,则参照笔试成绩优先确定拟聘用人选;若笔试成绩出现相同,则加试一场学科教师岗位技能测试,以测试成绩较高者为拟聘用人选。
没有被泉州第五中学台商区分校、泉州师院附属小学台商区分校、泉州台商投资区湖东实验幼儿园、福建省实验幼儿园泉州分园等学校确定为拟聘用人选的考生(含没有参加面试的考生)一律按笔试成绩(含加分)从高到低的顺序依次自主选择聘用单位。若笔试成绩出现相同,则参照体检对象优先确定顺序依次选择。
聘用单位选择完成后,实行合同管理,编外合同教师薪酬标准原则上与编内教师同工同酬,并按有关规定为其办理相关手续。
七、其他事项
(一)考生在资格审查、体检、考核、公示等环节,因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的,根据空缺人数,在该岗位各环节符合人员中按高分到低分顺序,依次等额递补。
(二)招聘工作在区纪检监察部门的全程监督下进行。监督电话:0595-27550755。
(三)报考人员在应聘过程中,如有相关问题可向泉州台商投资区教育文体旅游局咨询,咨询电话:0595-27398852,0595-27398853。
(四)本次招聘资格审查、体检及其他事宜的相关信息将在泉州台商投资区管理委员会网站(http://www.qzts.gov.cn)发布。
(五)本通告未尽事宜由泉州台商投资区教师招聘工作领导小组负责解释。
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1.2021年泉州台商投资区公开招聘编外合同教师岗位信息表 |
2.2021年泉州台商投资区公开招聘编外合同教师报名表 |
3.2021年泉州台商投资区公开招聘编外合同教师笔试加分申请表 |
泉州台商投资区教师招聘工作领导小组
2021年6月15日
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责任编辑:张欣
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