2021浙江温州龙湾区合同制幼儿教师招聘116名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-06-25 08:56 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考录程序

(一)笔试

所有报考对象均要参加笔试。笔试内容为综合理论和报考对应学科专业知识，不指定参考书目和范围,笔试满分100分。

1.下载并打印准考证

已通过资格初审人员登陆网站(http://fw.lwedu.cn)，下载并打印准考证。

时间：2021年7月12日9:00—7月13日9:00。

2.报考人员须同时携带准考证和本人有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。考试时间：2020年7月13日9:00 — 11:00。

3.笔试结束后，各学科按笔试成绩，从高分到低分排名，根据岗位招聘计划数1：1.5的比例(精确到小数点后两位，尾数四舍五入，下同)确定入围资格复审对象。若出现末位同分的，则同分者均确定为入围对象。

(二)资格复审

资格复查考生需提供报考岗位所需材料原件和复印件(见附件3)，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，取消面试资格;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自动放弃;其空缺岗位根据总成绩从高分到低分依次递补。资格复审的时间、地点及要求另行通知。

(三)面试

面试采用模拟课堂的形式进行试讲和技能测试相结合的方式。模拟课堂准备60分钟，试课对象试讲时间10分钟。主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等,满分为100分。

技能测试内容见《龙湾区2021年公开招聘教师技能测试要求》(附件4)，满分100分。

3.试课(模拟课堂)成绩低于70分不予录用。

面试(含技能测试)的时间和地点在龙湾教育公共服务平台上另行通知。

(四)成绩计算及录取

1.总成绩为：笔试成绩×30%+技能测试成绩×30%+试课成绩×40%。

2.根据招聘计划数1:1的比例，按学科总成绩从高分到低分确定入围体检对象。如末位总成绩相同的，则分别按试课、技能测试、笔试成绩的顺序从高分到低分确定入围体检对象;若出现各项成绩均相同的，则另行加试。

(五)体检与考察

参加体检与考察的入围对象按规定时间、地点和要求，携带准考证和本人身份证参加体检(体检时间另行通知)。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费自负。考察参照公务员录用有关标准执行，考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩。如有体检、考察不合格，或自动放弃的，其空缺名额根据总成绩从高分到低分依次递补。若递补对象自动放弃或其体检、考察不符合要求，其空缺名额不再递补。

(六)公示与合同签订

体检、考察合格者，确定为拟招聘对象，在龙湾教育公共服务平台上予以公示。公示7天期满无异议者，采用随机摇号的方法落实学校(择岗前公布)。同时按规定程序办理相关手续，录用人员凭介绍信与招聘幼儿园签订三年服务期劳动合同，试用期(见习期)为一年，试用期(见习期)满后当年度考核不合格的取消录用资格;在服务期内一般不得要求流动。报名时暂不要求提供教师资格证的人员如在规定时间内无法取得适用的教师资格证书和普通话证书，届时予以解除劳动合同。

六、其他事项

(一)报考人员在注册时须进行手机验证(必须为浙江省内手机号码)。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，务必认真核对，确保真实、准确。

(二)报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证，身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。保存好笔试准考证，后续环节中凭证使用。

(三)港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

(四)2021年全日制普通高校应届毕业生可暂凭国家教师资格考试《合格证明书》或《笔试合格成绩》报名。必须于在2022年7月31日前取得提供相应教师资格证书原件，否则，按规定予以解除劳动合同。

(五)幼儿园劳动合同制教师管理及待遇按照《龙湾区公办幼儿园劳动合同制教师管理暂行办法》执行(另行发文)。

(六)考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

(七)资格审查贯穿招聘全过程，招聘期间若发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

(八)参加考试对象务必按照最新疫情防控要求规定执行。

(九)其他未尽事宜将由区教育局、区人力资源和社会保障局共同研究确定，整个招聘过程的各项公告及结果均在龙湾教育公共服务平台上公布，不再另行通知，请及时登录查询。

(十)本公告由龙湾区教育局负责解释。

咨询电话：龙湾区教育局人事科86358281