2021年海南中学暑期公开教师招聘38名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-07-12 15:56 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

1.面试对象的确定

各岗位面试对象按照招聘岗位数比面试人数1:3的比例确定，入围面试应聘人员笔试成绩不得低于笔试合格分数线。如果参加面试人数与招聘岗位数的比例达不到3:1的，以实际达到笔试合格分数线以上人数为准。

面试前对应试者进行资格复审，复审不合格人员将被取消考试资格。

2.面试方式及内容

(1)第一环节：课堂教学

按不同学科岗位分组，现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间20分钟，课堂教学20分钟，占面试总分80%。

(2)第二环节：学科素养答辩

时间10分钟，占面试总分20%。

3.面试的组织工作

面试的具体时间、地点将通过海南中学校园网站在公告笔试成绩同时发布。面试合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的应聘者不予聘用。面试工作结束当天20：00前，在海南中学校园网站公布面试成绩及体检时间、地点等事项。

五、体检

参照公务员招录体检的标准和要求，面试工作结束后的次日，学校组织体检，体检费用由应聘者承担，参加体检的集合地点在公告面试成绩同时通知。体检结果在海南中学校园网站公布。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查(逾期不申请者，视为自动放弃)，并到招聘办公室指定的医疗机构重新检查，以复查结果为准。

六、考察政审

按照笔试面试总成绩(从高分到低分的顺序排名)按1:1的比例组织考察。考察结果在海南中学校园网站予以公布。

七、公示

从笔试面试总成绩(从高分到低分的顺序排名)、体检合格且考察符合要求的应聘者中确定拟聘人员，经海南省教育厅同意后，在海南省教育厅网站和海南中学校园网站发布公示，公示期五个工作日。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

(一)考察不符合要求的;

(二)拟聘人选在公示期间放弃聘用的;

(三)拟聘人选公示结果影响聘用的。

八、聘用和入编

经公示无异议后，我校办理拟聘人员的聘用手续。我校与受聘人员签订就业协议和聘用合同。应届毕业生试用期为一年(2021年9月1日至2022年8月31日)，在职骨干教师试用期为三个月(2021年9月1日至2021年12月31日)，试用期满考核合格办理入编手续。

九、聘用期间待遇

被聘用人员待遇按海南省相关法规、政策规定标准执行。被聘用人员所任教的学段岗位(高中教学或初中教学)，由海南中学根据学校教学工作的实际需要决定。