2021年贵州黔南龙里县公开员额制教师招聘233名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-07-14 09:54 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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八、面试

面试按岗位招聘计划数与笔试人员的1:3比例进入面试。面试以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，面试形式报考初中、小学岗位为结构化面试方式;报考幼儿园教师岗位以试讲试教为主。面试最低合格分数60分，面试成绩未达60分的不能进入下一招聘环节。

面试的时间、地点及相关事宜，由招聘单位在“龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn/)”及相关网站另行通知。考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

九、总成绩计算及其他事宜

笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

十、体检

体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检须在指定的县级及以上综合性医院进行并出具体检结论，其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检项目参照公务员录用体检通用标准的有关规定执行，对医生认为需要做进一步检查方能出判断的，可进行1次复查，体检结果以复查结论为准。体检费用由考生自理。体检具体时间另行通知。

因体检不合格或放弃体检空缺的职位，按该职位总成绩名次从高到低依次递补。

十一、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作须组成考察组，考察组由二人及以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。

在考察中出现本简章第三条“(四)以下人员不得报考”所列任何一项的考生，考察确定为不合格，由招聘单位审定，取消该考生进入下一环节资格。空缺职位从高到低依次递补。

十二、公示和签订劳动合同

(一)公示

经报名、资格审查、面试、体检合格且考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并在龙里县人民政府网(http://www.longli.gov.cn)进行为期5天的公示，接受社会监督。

(二)签订劳动合同

经公示无异议的拟聘用人员，依照《龙里县面向社会力量购买员额制教师服务实施方案》，与龙里县人力资源市场签订劳动合同，由县教育局根据工作实际安排到相应的岗位工作。

十三、薪酬待遇

(一)工资标准