http://heilongjiang.hteacher.net 2021-07-14 16:36 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
二、招聘原则及程序
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取“现场报名、资格审查、考试(笔试、面试)、考核、体检、公示和聘用”六个环节的招聘方式,同时区纪检部门全程监督。
(一)报名方式
采取现场报名方式进行。
报考人员需携带相关材料如下:
(1)《2021年齐齐哈尔市铁锋区公开招聘中小学教师工作人员报名表》(附件2);
(2)《考生个人健康状况承诺书》(附件3);
(3)大学电子学历备案表(有效期内)1份;
(4)普通高校新生录取名册复印件1份(加盖公章)或批次证明(加盖公章);
(5)有效身份证、毕业证、学位证、报到证(就业通知书)、一级及以上职称证书需要原件及复印件各1份、教师资格证原件及复印件或有效期内的教师资格考试合格证明各一份;
(6)蓝底1寸近期证件照6张;
(7)在职人员需提供现工作单位同意报考证明;
(8)符合省政府加分政策的考生,报名时必须在报名表上填注,“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”须提供省级有效证书或证明;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生需提供市就业部门出具的相关证明原件、劳动合同及复印件一式2份;高校毕业生参军入伍,服役期满后,需提供退伍证。如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策,同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。
现场报名地址:铁锋区木海街1号区人力资源服务中心。
现场报名时间:2021年7月22日至7月25日上午9:00—11:30,下午13:30—16:30。
(二)资格审查
铁锋区招聘工作领导小组办公室接收报名人员材料后,立即进行资格审查,并报招聘工作领导小组复审通过后,公众号公布进入笔试人选。
(三)考试办法
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行100分制。其中:笔试成绩占总成绩比例40%,面试成绩占总成绩比例60%。总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×40%+面试成绩×60%。各项成绩均保留小数点后两位。
(1)笔试
1.笔试按照报考学科进行专业知识测试,闭卷考试,考试时间120分钟。
2.笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分依次按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选,如果最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。
3.笔试成绩公示3个工作日。
(2)面试
1.面试采取学科试讲,主要测试应聘人员学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、教学语言和提问、板书、讲解等教学技能。试讲采取仿真课堂的形式,面对评委讲课,讲课时无师生对话和答疑,讲课时只提供教材、黑板和粉笔,时间不超过10分钟,试讲内容为报考学科教材。
2.考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分,工作人员现场记分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算平均分(保留小数点后两位),面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予聘用。
3.面试结束后,根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序,按1:1的比例确定进入考核和体检人选。如果同一岗位总成绩出现并列,以符合省政府相关加分政策的考生优先,否则笔试成绩高者优先。
4.考试总成绩公示3个工作日。
推荐阅读:
责任编辑:张欣
热门标签: 齐齐哈尔教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有