http://guizhou.hteacher.net 2021-07-15 09:54 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
七、体检
体检由社会事务协调局牵头,贵安教育管理处负责组织实施。在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于公安机关网络安全与执法等岗位录用体检视力项目适用标准的复函》(国公综函〔2014〕24号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的,相关领导部门研究同意后可进行复查。
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,按实际成绩计算,如仍并列的,则以面谈成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、面试成绩、面谈成绩、总成绩均相同,需重新组织面谈,以新一轮面谈成绩高者确定为体检对象。面谈方式报北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘雇员教师工作领导小组确定。
体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请,经社会事务协调局同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
体检时已怀孕的,暂不进行妇科和X光等项目检查,不做出体检是否合格结论,可继续进行考察,如考察中发现有影响聘用的问题,不予办理聘用手续;如考察合格的,待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
体检和复检费用由考生自理,体检人员名单、时间另行通知。
体检不合格或个人原因放弃体检的,取消进入下一招聘环节资格。空缺的名额,按报考岗位总成绩从高分到低分排名顺序依次递补,若总成绩相同,以面试成绩高低确定体检人员,体检合格后进入入职考察环节。
八、考察
体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属《招聘简章》规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,作出考察结论、提出聘用建议意见。
考察中未按规定时间,规范提供相关资料的,报经北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘雇员教师工作领导小组审定并确认后,取消进入下一招聘环节资格。
考察不合格或因个人原因放弃考察的,取消进入下一招聘环节资格。空缺的名额,按规定依次递补。
考察合格后,将进行相关通知,请考生注意接听电话和随时关注递补相关信息。
九、公示、聘用及递补相关事宜
(一)公示
经笔试、面试、面谈、体检、考察合格的考生,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在贵安新区官网、北京师范大学教育集团、北京师范大学贵安新区附属学校微信公众号进行公示,进行为期7天的公示,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)办理聘用手续
拟聘人员的公示结果不影响聘用的,经北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘雇员教师工作领导小组审定后,由贵安新区组织人事部行文聘用,用人单位签订聘用合同。公示结果影响聘用的,取消聘用资格。聘用人员在贵安新区最低服务年限为3年,新任教师原则上实行试用期三个月,试用期间享受相应的政治、经济待遇。
所有拟聘人员在办理聘用手续前须取报考岗位要求的教师资格证,否则不予聘用。
与原工作单位有聘用(劳动)关系的,在签订聘用合同前,须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系,否则后果自负。
本次公开招聘的人员必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,视为自动放弃;应届毕业生在上岗前,仍未取得与报考岗位对应的学历毕业证的,其签订的聘任合同自然解除。
应聘人员资格审查贯穿招聘工作始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件,取消其聘用资格。
(三)递补
因体检不合格、政审不合格及个人原因放弃和试用期3个月内提出解聘的,由此产生的空岗,以同一岗位总成绩从高分到低分排名顺序按规定依次递补,并进行体检、考核、公示,体检、考核合格后经公示无异议的可录取到空缺岗位。
考核合格后,将在贵安新区官网、北京师范大学教育集团、北京师范大学贵安新区附属学校微信公众号公布拟聘人员名单,请考生注意接听电话和随时关注递补相关信息。
十、工作要求及其他
(一)纪律监督
认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定,对违反回避规定的公开招聘行为,及时予以纠正,对相关人员予以批评教育,造成不良影响的,对有关责任人进行严肃处理。招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。
(二)疫情防控
本次公开招聘中小学雇员教师严格执行各级新冠肺炎疫情防控领导小组关于疫情防控和《贵州省2021年人事考试新冠肺炎疫情防控要求》的要求,报考人员要密切关注指定网站发布的疫情防控有关公告和报名中关于疫情防控的内容,按要求做好防控措施。
(三)本次招聘不指定考试用书,不举办任何培训班。
(四)本方案解释权属北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘雇员教师工作领导小组办公室。未尽事宜,由北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘雇员教师工作领导小组研究确定。
点击下载>>>
1、北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招考中小学雇员教师岗位一览表 |
2、北京师范大学贵安新区附属学校2021年公开招聘中小学雇员教师报名表 |
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责任编辑:张欣
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