2021湖南娄底新化县面向社会财政全额拨款事业编制教师招聘440名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-07-15 11:17 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)总成绩合成

总成绩实行100分制，报考师范类教师岗位的，以笔试成绩为准。报考其他类别教师岗位的，笔试成绩占60%、面试成绩占40%(其中幼儿园技能展示分值为：说、唱、弹、跳、画分别各占面试成绩的20%;音乐、体育、美术科的试讲占面试成绩的50%，技能展示占面试成绩的50%)。笔试和面试成绩两项折算相加合成总成绩。笔试、面试及总成绩均保留小数点后三位数，小数点后第四位按四舍五入的规则处理。

(六)资格审查

根据总成绩分类别分层次分学科按招聘计划数从高分到低分等额确定资格复审对象。当某类别某学科进入资格复审最后一名总成绩出现并列时，以笔试成绩高的优先;笔试成绩相同时，以学历高的优先;学历相同时，以年龄大的(以二代身份证为准)优先。进入资格复审的对象、复审时间、地点在新化县人民政府门户网和“新化县阳光教育网”微信公众平台进行公布，请考生注意查看，并按要求参加。未按时参加资格复审的视同放弃招聘资格，因报考人员资格复审不合格或其他因素而出现缺额时，不再另行递补。

资格复审时，考生须提供下列资料的原件和复印件：

网上打印《新化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和亲笔签名的《新化县事业公开招聘工作人员应聘承诺书》。

(2)身份证。

(3)毕业证。毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网(学信网)下载)。

(4)教师资格证或由教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的证明材料。

(5)其他证明材料(如姓名更改、公费定向培养师范毕业生已办理违约手续等)。

(七)体检

资格复审合格对象确定为体检对象，体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、(国人部发〔2007〕25号)、(人社部发〔2010〕19号)、(人社部发〔2013〕58号)等一系列规定执行。体检不合格，不予聘用。因体检不合格或其他因素而出现缺额时，不再另行递补。体检时间另行通知，体检费用自理。

(八)考核

体检合格人员确定为考核对象，主要对其思想政治表现、道德品质、法纪观念等情况进行考核。因考核不合格或其他原因出现缺额时，不再另行递补。

考核时，考生必须提供毕业证、教师资格证、学位证、本人档案、户籍所在地计生部门出具的计划生育证明和当地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

(九)聘用

考核合格人员确定为拟聘对象，拟聘人员名单在新化县人民政府门户网站、“新化县阳光教育网”微信公众平台上进行公示。公示时间不少于7个工作日。经公示无异议后，分层次分学科按成绩从高至低的方式，由考生自主选择任教学校和岗位，签订聘用合同，办理聘用手续。

新聘人员试用期(见习期)按《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》(湘人社发〔2019〕10号)文件执行，试用期工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满经考核合格予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用者须在聘用单位工作满五年且年度考核均为合格方可异动，对未在所聘单位任教满5年要求流动的，按双方约定的内容进行赔偿或解聘处理。符合高层次人才引进条件的对象，聘用后，按中共新化县委办公室、新化县人民政府办公室《关于印发<新化县高层次人才引进实施办法>的通知》(新办发〔2018〕6号)文件规定享受相关待遇。

六、其他事项

1.本实施方案实施前，面向社会公开发布信息。笔试成绩、面试成绩、资格复审名单、体检、考核结果均在新化县人民政府门户网站、“新化县阳光教育网”微信公众平台上进行公示。

2.拟聘用人员从体检合格通知其调审档案时开始，30日内档案未寄送到指定地点(新化县教育局人教股)的，视同放弃聘用资格。

3.此次招聘工作要严格按照《湖南省事业单位公开招聘人员办法》进行，严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在考试聘用过程中有违规违纪行为的，严格实行责任追究。

4.严格实行回避制度。从事考试聘用的工作人员与报考人员、用人单位的工作人员与报考人员有《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列亲属关系的，按规定实行回避。

5.考生须自行在网上下载打印《新化县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《新化县事业公开招聘工作人员应聘承诺书》，并亲笔签名。

6.考生要及时登陆新化县人民政府门户网站或“新化县阳光教育网”微信公众号平台，查看面试、体检等各个环节的通知和结果公示。因考生没及时查看招考相关信息所产生的后果，由考生自行负责。

7.考生应严格遵守新冠肺炎疫情防控的有关要求(详见疫情防控公告)

8.本方案由新化县教育局负责解释。

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