2021年陕西咸阳秦都区教师招聘214名公告

http://sx.hteacher.net 2021-07-28 11:10 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)面试

面试时间、地点以及形式另行通知。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%;其中面试成绩低于60分不予进行总成绩计算。计算成绩时，保留小数点后两位，不进行四舍五入。总成绩出现并列时，按笔试成绩确定排名顺序。

(六)体检和考察

1.根据总成绩，按照有招聘计划招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定地点进行，体检费用由个人承担。

3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.考察着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。

5.因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，且只递补一次。

(七)公示及聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司网站进行公示。公示期为3个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。公示期满后，由陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司按有关规定办理聘用手续，采取劳务派遣方式用工。

(八)薪酬待遇

1.劳务派遣制教师与在编教师同工同酬;

2.劳务派遣制保育员工资待遇每人每月预算4050元左右，每月扣除社保部分实发工资为2450元。

四、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公开、公平、公正，所有参与招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，对信息、资料的真实性应做出承诺。对在公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、疫情防控要求

应聘人员应主动配合做好疫情防控，在报名、资格审查及面试地点接受体温测量和扫码，从报名开始至离开全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。应聘人员“陕西健康码”为绿码且测温低于37.3℃的人员方可参加报名、资格审查及面试;“陕西健康码”为“黄码”或“红码”以及不能扫码的人员不能参加报名、资格审查及面试;入境或国内中高风险地区来咸、返咸人员，落实隔离措施后，隔离期满，仍需提供报名及资格审查前7天内核酸检测阴性证明原件、复印件(留存);应聘人员应提前注册好“陕西健康码”，以备面试前现场查验。

对故意隐瞒病情、不遵守相关隔离制度、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次报名及考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。根据疫情防控情况，面试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

六、重要提示

1.本次招聘由咸阳市秦都区人力资源和社会保障局委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

4.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员误报、误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。

5.联系电话029-38958888转考务中心

(周一至周五9:00-12:00，14:30-17:30)

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