2021年四川广安武胜县公开遴选西南大学武胜龙女湖中学教师公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-08-04 11:00 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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2.考试办法：

(1)学科专业知识考试采取笔试、闭卷的方式进行，报名人数与遴选名额之比原则上不低于2：1，若达不到比例的，则相应调减遴选名额。

(2)凡是参加学科专业知识笔试考试得分在60分以上的考生进入课堂教学技能考核。

3.考试内容：中小学相应学科的基础知识及其运用。学科专业知识考试100分，完卷时间为100分钟;课堂教学技能考核100分，每位应试人员备课30分钟，讲课10分钟，现场答辩5分钟。

4.计分办法：

考试总成绩=笔试成绩×40%+课堂教学技能考核成绩×50%+附加分×10%。

5.附加分(凡符合下列条件的教师，可享受加分)：

(1)近5年，荣获县级高考先进个人加2分;荣获市委、市政府或市级教育主管部门表扬(彰)的优秀教师、优秀乡村教师、优秀班主任、优秀教育工作者(先进个人)、教书育人楷模、师德标兵、骨干教师或“名师”“模范教师”荣誉称号的，按市级2分，省级4分，国家级6分计分。

(2)特级教师、正高级职称教师加10分。

(3)由教育主管部门和业务部门(指县教研室、电教馆)组织或经县级教育主管部门、业务部门推荐参加的现场竞教课获奖，一等奖以上的，按县级2分，市级3分，省(部)级4分，国家级5分计分;二等奖按县级1分，市级2分，省(部)级3分，国家级4分计分。

(4)由教育主管部门和业务部门(指县教研室、电教馆)组织或经县级教育主管部门、业务部门推荐参加的科研课题获奖，一等奖以上的按县级1分，市级2分，省(部)级3分，国家级4分计分;二等奖按县级0.5分，市级1分，省(部)级2分，国家级3分计分。

同级教育工委、人社、教育主管部门的表扬(彰)视为同级党委、政府表扬(彰)，以上加分可累计，同一竞教课、同一科研课题只计最高分一次。所有报考人员中，若最高得分超过10分，则权重分。其计算公式为：个人权重分=(个人附加得分÷最高个人附加分)×10。

6.成绩公示：2021年8月13日公布学科专业知识考试成绩、课堂教学技能考核成绩、考试总成绩及初录人员名单。详见武胜县人民政府网(http：//www.wusheng.gov.cn/)。

(三)初录公示

根据考试总成绩分数排序，与遴选名额等额初录。初录时末位并列的，以技能考核成绩分数排序;若技能考核成绩也相同，则以考核时所有评委打分的总成绩(不去掉最高分和最低分)排序。初录人员公示期为5个工作日，同时公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题不予受理。公示期满无异议的，确定为聘用人员。公示期间出现的缺额，不再递补。

(四)组织考核

县外报考的教师在规定时间内将个人人事档案送武胜县教育科技和体育局档案室，由县人社局、县教科体局对其人事档案进行审核。逾期不能提供本人档案的，按自动放弃处理(根据实际情况，县人社局、县教科体局也可以组织人员到报名者所在单位审核考生个人人事档案)。凡是不符合报名条件的，不予引进。县内报考的教师，由局政工人事股直接审核人事档案，对不符合报考要求的取消录用资格，对故意弄虚作假虚报信息者，将严肃处理。因自动放弃调档或档案审查不合格出现的缺额，按照考试总成绩高低顺序依次递补一次。

(五)聘用及调动

经考核合格，公示期满无异议的人员确定为聘用人员。

考调的县内教师由县教科体局出文调动，由调入单位试用1年，不合格者，退回原学校;遴选的县外教师报县人事调配领导小组审定，审定同意后按照商调程序办理行政、工资等关系转移。遴选的县外教师最低服务年限为5年。

四、纪律与监督

严格公开考调、选派程序，对有下列行为之一的，将按人事考试相关规定严肃处理。

(一)报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名资格的;工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。

(二)报名人员在考试、考核过程中作弊的。

(三)工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的。

(四)工作人员泄露考试题内容的。

如有发现考试过程中有违纪违规行为的，须以真实姓名向有关部门书面反映，并须提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。电话：0826—6226702(教科体局机关纪委)。

五、其他

考调人员调动后，按照岗位聘任相关要求，需在拟调入单位重新进行岗位聘任，若拟调入单位有空缺编制，但无考调人员现任职称岗位的，岗位等级按拟调入单位现有空缺岗位及聘用条件确定。