2021山东威海经济技术开发区中小学聘用制教师招聘210名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-04 17:05 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序和方法

本次招聘采用现场报名、资格审查、面试、考察和体检的形式进行。

(一)现场报名和资格审查

时间：2021年8月7日—9日，每天上午8:30—11:30，下午13:00—16:00。逾期报名不再受理。

地点：威海经济技术开发区香港路18-1号智慧大厦6楼

1.岗位查询。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘公告、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、资格条件、回避情形等信息需要咨询时，应聘人员直接与威海智慧谷人力资源服务有限公司联系。

应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)。国家承认的辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。专业是否相符，除招聘岗位明确要求之外，参照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》执行。

2.现场报名。应聘人员下载《2021年威海智慧谷人力资源服务有限公司招聘中小学聘用制教师报名表》(附件2,以下简称《报名表》)，对照招聘岗位规定条件完整如实填写相关信息，每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

应聘人员报名信息不实，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消其资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

3.资格审查。威海智慧谷人力资源服务有限公司对报名应聘人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

报名应聘人员须按应聘岗位条件，在规定时间内提交本人亲笔签名的《报名表》(贴好照片)2份、同底版1寸近期免冠彩色照片1张和相关证明材料原件及复印件(原件审查后退回，复印件留存备查)，包括：

①有效期内的二代身份证及复印件2份;

②国家承认的学历证书、学位证书及在有效期内的学信网在线验证报告2份;

③教师资格证书原件及复印件2份;

④已签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明;

⑤在职人员应聘的，提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《所在单位同意报考证明》(附件3);

⑥香港和澳门居民中的中国公民应聘符合条件的岗位，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

现场报名和资格审查须本人到场，不得委托他人。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

资格审查通过人员现场缴费，缴费成功后，现场领取面试(初试)准考证，面试考务费用为每人70元。

现场资格审核结束后，最终确定的报名人数达不到规定比例的招聘岗位，按比例相应核减或取消招聘计划。紧缺专业岗位应聘人数达不到规定比例的，经研究后可适当降低开考比例。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。改报只进行一次。核减或取消的招聘计划，经研究同意，可追加调剂到其他岗位计划。取消、核减、调剂的招聘计划将在威海智慧谷人力资源服务有限公司公众号予以公布。请报名人员注意关注核减和取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(二)面试

时间：2021年8月13日。

面试工作由威海智慧谷人力资源服务有限公司参照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试通知详见威海智慧谷人力资源服务有限公司公众号。

现场资格审查通过人数超过50人的岗位，经研究，可视情况增加初试环节;不超过50人的岗位直接进行面试。

1.面试。面试采取试讲(即模拟讲课)方式的，按照岗位分组，抽签确定面试顺序，独立备课30分钟，试讲不超过10分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识等方面;其中，音乐、体育、美术还需增加专业技能测试(试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%)，主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平。试讲使用威海市普通中小学现行教材。

2.面试成绩。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3.进入考察体检范围人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位规定比例由高分到低分确定进入考察体检范围人员，达不到规定比例的，按实有人数确定。面试成绩低于70分的，不进入考察体检范围。面试成绩及进入考察体检范围人员名单在威海智慧谷人力资源服务有限公司公众号公布。

四、考察、体检和聘用

1.确定入围人员。按照招聘岗位，根据应聘人员考试成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察体检范围的人员。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，增加结构化面试环节确定人选。对放弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格等造成的空缺，按考试成绩从高到低依次等额递补。

2.考察、体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的进入考察环节，侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员报考资格进行复审;体检或考察不合格的，取消聘用资格。

3.公示及聘用。拟聘用人员通过威海智慧谷人力资源服务有限公司公众号向社会进行公示，时间为7个工作日，如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。公示期满后，拟聘用人员按总成绩从高分到低分依次选择岗位。拒绝选择岗位的，视为自动放弃。对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到选取的工作单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。