2021年海南陵水黎族自治县中小学编制教师招聘56名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-08-11 10:27 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)考察

对所有拟聘用人员进行考察，审查个人档案和各项岗位要求的资格条件等材料，查询无性侵和违法违纪等记录，并考察其思想政治表现、心理健康状况、道德品质等各方面情况。未在规定时间内一次性提供个人全部审档材料的，考察不合格的，提供虚假材料的，均取消其聘用资格。

(八)预录

经公示无异议的考生，根据分数优先选择学校的原则，每个报考岗位均按综合成绩高分到低分进行排序，依次按考生意愿选择任教学校，若出现考试成绩(含加试后)并列，则笔试高者优先;若笔试成绩相同，则学历高者优先;若学历层次仍并列，则陵水户籍者优先。若考生所选择的单位岗位已满，又不服从调配到其他单位的，则视为自愿放弃录用资格。择岗当天考生不得以任何理由缺席会议，否则由陵水县教育局根据实际情况调配，不服从安排的，则视为自愿放弃录用资格。择岗结束后，若出现空缺岗位，先前已确定单位的考生原则上不再变动。

根据《最高人民检察院、教育部、公安部关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定，预录时陵水县教育局将联合相关部门查询审查预录人员有无性侵违法犯罪信息。

(九)公示

根据考试、考察、体检和选岗结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在县人民政府门户网站和“陵水教育”微信公众号上公示，公示期为7天。公示期间存在争议的，由招聘工作领导小组进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。拟聘人选在公示期间放弃聘用或拟聘人选公示结果影响聘用的，经招聘工作领导小组研究，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后不再进行递补。

为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。

(十)聘用

1.拟聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或与原聘用单位有劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果均由拟聘用人员自负。

2.拟聘用人员须在规定期限内报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其聘用资格。

3.新聘用人员为应届毕业生且未就业的试用期一年，往届毕业生试用期半年。档案关系统一转至陵水县教育局。试用期满后考核合格的，给予办理入编手续，不合格者取消聘用。

4.任职期间不服从陵水县教育局组织调配和学校工作安排者，视为自动放弃聘用资格，所缺岗位不再替补。对不严格按合同履行义务或违反师德师风相关规定的，要及时进行批评教育，督促改正;对不履行合同义务的，经教育无效，不适合继续任教的，及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。

5.新招聘人员服务期至少5年(含试用期1年)，在服务期间必须服从陵水县教育局和学校的工作安排，包括到农村学校交流、轮岗等，否则解除聘用合同。

五、其他

(一)本公告冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。

(二)本公告所指日期或数字均包含本数。

(三)拟聘人选在签约后至录用前，因违纪等原因受到学校或相关部门的处分或行政处罚的，陵水县教育局和用人单位有权取消其聘用资格。

(四)考生填报资料失误、上传扫描件不清晰导致审核不通过或影响聘用结果的，均由考生本人负责。