http://hunan.hteacher.net 2021-08-23 10:09 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
5、笔试
(1)笔试科目。竞聘考试以笔试方式(闭卷)进行。笔试内容为综合知识(占30%)和专业知识(占70%)。综合知识指教育政策、法规,教育学、心理学、教育教学案例分析评价等方面知识的综合应用;专业知识指所报考学段、学科的现行各年级教材相关知识。笔试卷面分值为100分,考试时量为120分钟。
(2)笔试时间:8月25日上午9:00-11:00
(3)笔试地点:桂阳县士杰学校
(4)公示。及时在指定网站公布笔试成绩并公示拟聘用人员名单,在公示期内受理署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映。
6.考察。按相关规定对拟聘用人员进行考察。
7.聘用。考生笔试成绩分学段、学科从高分到低分排名,以竞聘岗位计划数1:1的比例确定拟聘用人员(如果入围最后一名成绩相同的,教龄长的优先;教龄相同时,档案年龄大的优先),以笔试成绩高低为序,分学段、学科在城区学校相应岗位进行公开择岗。所有竞聘岗位要实现有效竞争,各岗位有效参考人数(注:有效参考人员指进入考场内实际参加考试且分数大于零的人员)少于或等于竞聘岗位数的,要实行末数差额,该岗位笔试成绩排最后1名,不得列入竞聘对象。竞聘岗位实际参考人数为1人的,笔试成绩不得低于60分。如果放弃不再进行递补,调动手续按有关程序办理。
8.经竞聘考试进城人员,按省、市、县有关岗位设置文件精神,根据任职资格在岗位结构比例内实行竞聘上岗。所在学校暂未开展岗位竞聘的,职务资格对应的层次有空余职数,则聘用到该职务层次的最低等级岗位;没有空余职数的,则聘用到下一职务层次的最低等级岗位,直至专技十二级岗位(例:某高级职称教师选聘到城区学校后,如果学校暂未开展岗位竞聘,但高级岗位有空余职数,那么该教师可聘用到专技七级岗位,如果高级岗位没有空余职数,但中级岗位有空余职数,那么该教师可聘用到专技十级岗位,如果高、中级岗位都没有空余职数,那么该教师只能聘用到专技十二岗位)。
9.实行诚信考试。诚信参加公开竞聘考试,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。
10.落实新冠肺炎疫情防控常态化相关要求。
五、竞聘纪律
严格坚持公平、公开、公正原则,严肃考试纪律,不得弄虚作假,不得徇私舞弊,杜绝试题泄密、失密,考试全过程接受纪检监察部门的监督。
举报电话:0735-4470133(县纪委监委驻教育局纪检监察组)、0735-4469972(县人社局)、0735-4470107(县教育局)。
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1、2021年城区学校教学岗位公开竞聘计划需求 |
2、2021年桂阳县城区学校教学岗位公开竞聘报名表 |
2021年8月20日
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责任编辑:张欣
热门标签: 郴州教师招聘公告
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