2022年浙江宁波市北仑区事业编制教师招聘30名公告(北京考点)

http://zhejiang.hteacher.net 2021-09-22 19:06 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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3.现场审核

相关资格材料在当天开考前提交审核，资格未通过的成绩无效。资格材料包括以下内容：

(1)随带身份证、就业推荐表和就业协议书以及与招聘条件相关的证件等有效证明材料。以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

(2)递交《北仑区教育局招聘2022年事业编制教师报名表》(见附件三)，贴好近期一寸照片。

(3)资格审查后如果学科有效报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标。

(二)考试

1.时间、地点、形式：初定9月29日开始(具体另行通知)。考试采用现场笔试、面试形式，具体要求请随时关注http://www.bl.gov.cn/col/col1229055237/index.html。

2.考试形式及成绩计算

考试分笔试和面试两个环节，总成绩计算由笔试成绩和面试成绩构成，具体为总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(1)笔试。

笔试形式为综合知识测试，满分100分，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘指标数的3倍确定进入面试对象，不足比例按实际人数。

(2)面试。

非音乐类面试包括试讲、结构化面试，面试满分100分。试讲、结构化面试分别按60%、40%记入面试成绩总分。音乐类面试包括技能测试、结构化面试，面试满分100分。技能测试、结构化面试分别按60%、40%记入面试成绩总分。

试讲内容为招聘岗位相应学段学科内容，考生如报考高中岗位兼报初中段岗位的，试讲内容为高中相应学科内容。结构化面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态和职业素养等。

(3)面试成绩不足60分者淘汰，不予录取。

(三)签约、体检、考察与录用

1.资格复审

签约当天，考生携带资料，进行现场审核。资格材料要能证明报名表中填写内容，主要包括以下材料：

(1)2022年毕业生随带身份证、就业推荐表和就业协议书。以上所有证件和证明材料需随带原件并上交复印件。

(2)递交一份《北仑区教育局公开招聘2022年事业编制教师报名表》(见附件三)，贴好近期一寸照片。

2.签约

根据各学科考生总成绩从高分到低分一般按学科岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，并签约。若有放弃签约造成岗位空缺的，由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在报考本岗位的教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定(成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先)。

3.体检

体检安排在浙江省宁波市(具体另行通知)，所有进入体检名单的考生均需参加体检。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。体检不合格者，所签协议自动解除;放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签协议自动解除并视作违约，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定(成绩出现并列情况时，同一学科以笔试成绩高的排名在先)。体检费用由考生本人承担。