http://fujian.hteacher.net 2021-11-04 18:04 福建教师招聘 [您的教师考试网]
三、引进待遇(一)校级待遇
1.安家费、住房补贴及科研启动费:
类别 | 安家费+住房补贴(万元,税前) | 科研启动费(万元) | ||
第一类人才 | Ⅰ | 国家级人才 | 1.可选择学校提供的200平方米装修免房租的别墅一套(产权属学校),在服务期及在编在岗退休后居住; 2.或可选择领取安家费及住房补贴(面议)。 | 面议 |
第二类人才 | Ⅱ-A | 省级人才或学术相当的专家学者 | 面议 | 面议 |
Ⅱ-B | 获国家级奖项、标志性成果突出的教授、博士 | 100 | 100-150 | |
第三类人才 | Ⅲ-A | 近5年满足学校破格教授评聘条件的教授+博士 | 80-100 | 50-100 |
Ⅲ-B | 近5年满足学校教授评聘条件的教授+博士 | 50-80 | 40-50 | |
Ⅲ-C | 任职以来满足学校教授评聘条件的教授+博士,正高职称+博士 | 40-60 | 20-40 | |
Ⅲ-D | 近5年有两项以上省级成果的正高职称+硕士(或硕导) | 10-30 | 10-20 | |
第四类人才 | Ⅳ-A | 近5年世界三大排名前100高校毕业的博士研究生 | 50-80(特别优秀的面议) | 40-50 |
Ⅳ-B | 近5年世界三大排名前200高校毕业,或国家认定的一流学科博士点毕业的博士研究生 | 40-60 | 20-40 | |
Ⅳ-C | 近5年博士毕业,专业为学校硕士培养单位重点建设专业等的博士研究生 | 35-45 | 15-20 | |
Ⅳ-D | 其他博士研究生 | 30-40 | 10 |
2.享受省属事业单位工资福利待遇。
3.符合条件者,可申请学校过渡住房。
4.硕士培育单位重点建设专业、省级应用型学科(含培育)、校级重点建设应用型学科所涵盖专业包括:建筑与土木工程、法律、会计、金融、集成电路工程;土木工程、工程管理、工程造价、工业工程、计算机类、通信工程、电子信息工程、光学类、法学、会计审计类、物业管理、人力资源管理、社会工作、行政管理;经济学、金融保险类、国际经济与贸易、电子商务、国际商务等。马克思主义理论学科相关专业参考此标准执行。
(二)省级待遇
1.引进人才其专业属于当年《福建省急缺急需人才引进指导目录》的,经福建省人力资源和社会保障厅批准后,另可叠加享受省生活津贴12-30万元,省住房补贴14-18万元。
2.符合 “福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省引进高层次人才(A、B、C类)”、“福建省闽江学者奖励计划”、“福建青年拔尖人才”等各类人才项目申报条件的优秀人才,学校给予支持推荐申报,入选后可享受相应待遇。
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责任编辑:小麦
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