http://hunan.hteacher.net 2021-11-15 10:50 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
湖南长沙市教师招聘安排
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惟楚有材，于斯为盛。湖南为盛湘华教育管理有限公司承续湖湘文脉，立志弘扬岳麓书院的办学传统，秉承爱国务实、经世致用的价值取向，坚持以人为本、成就人才、传道济民的教育理念，创办了长沙市为盛高级中学。
良禽择木，凤凰栖梧;鲲鹏图南，扶摇直上。长沙市为盛高级中学诚聘优秀教师，如果你有为湖湘教育事业奉献的情怀，如果你有追求在长沙地区实现人生价值的梦想，欢迎你加入为盛中学!
长沙市为盛高级中学是经长沙市教育局批准，湖南为盛湘华教育管理有限公司投资兴办的一所全日制普通高中。
学校坐落在长株潭城市群的“绿心绿肺”地区——长沙市雨花区跳马镇，生态环境优异，交通便利，城际高速与城市环线相连。校园占地110余亩，建筑面积达80000平方米，绿化率达40%，拥有60个班的办学规模。综合性办公楼、信息化教学楼、智能化宿舍楼、科技范体育馆、星级体验食堂、标准化运动场等现代化、智能化设施设备一应俱全。
为盛高级中学秉持“承湖湘文脉，为学生的全面可持续发展奠基”的办学理念和“仁勇真信”的校训，致力建设“开放、务实、规范、和谐”的校风，“真诚、民主、专业、智慧”的教风，“自律、专注、勤奋、进取”的学风，着力高品位、高标准发展，是教师专业成长和职业生涯发展的优良平台。
福利待遇
1.薪酬丰厚，待遇优越
(1)薪酬标准
名优教师：年薪25—50万;
高级教师：年薪16—28万;
中级教师：年薪14—23万;
初级教师：年薪11—21万;
教辅岗位：年薪7—12万。
畅通的加薪通道，不断提升您的生活品质。
(2)三重保障
①购买五险一金;
②免费提供食宿;
③每年一次免费体检。
2.双渠道晋升，多途径发展
我校处于事业发展期，各类重要岗位虚位以待，能者得之。学校建立了公平的晋升机制，采取双渠道晋升模式，为教职员工的成长与发展提供广阔的空间。
(1)教学渠道
①国家专业技术职称评定，只要资格、资历、业绩等符合条件，不受名额限制;
②学校内设八大职级，依能力和业绩评定，不受资历限制;
③由名师领衔，全体教师共同研学;
④以“青蓝工程”为依托培养青年教师;
⑤建立持续培养培训体系，定期组织考察交流、进修学习。
(2)行政渠道
①凡有教育教学管理能力的教师，都有机会晋升;
②凡有志于教育管理的教师，都有资深教育管理专家的引领。
岗位需求
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责任编辑：张欣
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