http://hebei.hteacher.net 2021-11-17 10:08 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(四)面试
1.面试时间和地点:在邯郸市区设置面试考场,进入面试的考生登录邯郸市人事考试网自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。考生参加面试时,必须同时携带《面试通知单》和法定有效的二代居民身份证或社会保障卡。
2.面试方式。综合类和医学类采取结构化面试方式,教育类采取试讲方式。面试实行百分制。为确保招聘质量,面试设定合格分数线为60分,面试成绩低于60分者不得进入体检等后续环节。
3.面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。因招聘人数较多无法分在同组同场的岗位,根据各岗位笔试成绩由高到低的顺序,采取“蛇型分组法”分为两个或多个组场,并将该岗位招聘计划合理均分到每个组场,将来考生考试总成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序,分别使用拆分后的招聘计划。
4.总成绩计算。总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
5.确定进入体检人员。按照各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,按考生总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层项目人员或退役大学生士兵,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人选,则经公开招聘领导小组研究加试,加试成绩高者进入体检。面试成绩、总成绩、进入体检人员名单在邯郸市人事考试网公布。进入面试环节后,因考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,不再进行递补。
(五)体检和考察
体检参照公务员录用体检标准进行。体检合格人员进入考察,考生应做好提供有关材料和档案的准备工作。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员。体检、考察不合格或放弃的,取消招聘资格。
(六)公示
对拟聘用人员在“邯郸市人力资源和社会保障网”公示7个工作日。
(七)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位及其主管部门提出聘用意见,经邯郸市人社局审核并报市政府批准后,由用人单位按有关规定签订聘用合同,并办理聘用相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格取消聘用。
五、其他有关事项
(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
(二)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
(三)请考生在进行网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、考试、资格复审、体检、考察、报到等。
(四)受疫情影响,笔试、面试、体检等时间无法提前确定,请各位考生随时关注邯郸市人事考试网通知,不再通过其他渠道通知。
政策咨询电话:(工作时间)
0310-3111514(市人力资源和社会保障局)
考务咨询电话:
0310-3111654(市人事培训考试中心)
监督举报电话:
0310-3060123(市纪委驻市人社局纪检组)
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责任编辑:郭爽
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