2022湖南省长沙市长沙县第一中学教师招聘7名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-12-02 09:08 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)笔试

1、笔试地点：长沙县第一中学善思楼。

2、笔试时间：暂定2021年12月18日，政治、物理、地理、生物14:00—15:30;语文、数学14:00—16:00。

3、笔试内容：教育综合知识+学科专业知识。语文、数学、政治、物理、地理、生物满分100分，笔试合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的考生不进入考核程序。

(五)考核

1、考核入围：根据笔试成绩由高到低，按岗位计划数1:5的比例确定入围考核人员(如最低入围成绩有考生并列，则入围线上所有人员均入围考核)。如入围人数未达到1：5比例，则按实际入围人数进行考核。考核入围人员名单最迟于2021年12月18日20:00由我校电话通知到人并在学校微信公众号公示。

2、考核方式：试教。备课时间30分钟，试教时间15分钟，满分100分。试教内容为报考岗位高中教材内容。

3、考核地点：长沙县第一中学善思楼。

4、考核时间：暂定2021年12月19日8:30开始。

5、考核成绩合格分数线为80分，低于80分的考生不进入体检环节。

(六)成绩折算

所有科目评分成绩均采用百分制(笔试成绩、考核成绩、综合成绩每个阶段均按四舍五入保留到小数点后2位数字)。笔试、考核成绩按4:6的比例合成综合成绩(笔试成绩×40%+考核成绩×60%=综合成绩)。

(七)体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依综合成绩从高分到低分确定，若综合成绩相同的，考核成绩高者入围。体检标准参照公务员录用体检标准及教师资格认定体检标准执行，体检时间、地点另行网上通知。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。

2、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3、不按规定要求进行体检的视为自动放弃资格，不再另行电话通知。体检如有不合格或弃权者，可从报考同一岗位人员中按综合成绩从高到低依次递补，综合成绩相同的以考核成绩高者入围，只递补1次。

4、报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(八)考察(含资格终审)

1、体检结束后，对体检合格者采取走访调查、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位人员中依综合成绩从高到低依次递补，综合成绩相同的以考核成绩高者入围，只递补1次。

3、资格审查贯穿本次招聘全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(九)公示及聘用

1、考察合格人员即为拟聘用人员，最终拟聘用人员名单在长沙县星沙人才网、长沙县教育局官网和长沙县第一中学官网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，我校将拟聘用人员名单上报县教育局及县人力资源和社会保障局，按程序办理相关入职手续。规定时间内未到我校办理相关入职手续者视为自动放弃资格，不再另行电话通知。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

2、所有拟聘人员须与用人单位签订《聘用合同书》,约定双方权利和义务。

3、所有聘用人员按规定约定试用期，聘用人员试用期考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。本次招聘的教师最低服务年限为5年。

4、签约对象须提前(时间另行通知)到我校跟班见习(论文答辩等特殊情况提前一周向学校请假)，我校提供见习期内工作用房和补贴生活费。签约后，学校提供工作住房。