http://sichuan.hteacher.net 2021-12-10 13:36 四川教师招聘 [您的教师考试网]
政策性加分相关规定见附件5。
按照川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试每人每科缴费50元,面试每人缴纳80元。
事业单位公开招聘免收笔试费相关规定见附件4。
考核当日,报考者凭本人有效身份证原件按考核通知规定的时间、地点准时到考场候考。根据双向选择、择优聘用原则,等额确定考察人选,签订聘用意向协议书。面试成绩低于70分(最低分数线)的,不予引进(招聘)。符合报考基本条件的考生在以上两个报名点就近报名并参考。每一个报名点签约结束后,则及时调减相应岗位数。
(三)公开考核招聘
“一站式”引进(招聘)工作完成后,“一站式”引进(招聘)中的空缺岗位经发布补充公告后在旺苍进行公开考核招聘。
(四)后续环节
“一站式”引进(招聘)和公开考核招聘工作完成后,及时开展考察、调剂、体检、聘用等工作。
1.考察。根据考核结果等额确定考察人员,名单在旺苍县人民政府网站进行公示。考察采取实地考察、电话咨询、个别访谈等方式进行,主要考察德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和岗位的匹配情况。不适宜从事该岗位工作的,不予引进(招聘)。县级主管部门党组(党委)和县区组织人事部门根据考察情况,集体研究等额确定体检人选。
2.调剂。对在报名、资格审查、考核、考察等环节中出现的岗位缺额,根据考生愿意,由用人单位主管部门报经县委组织部(县人才办)、县人力资源和社会保障局同意后,可在岗位条件要求一致或相近的差额考生中依次调剂。
3.体检。由县组织人事部门或用人单位主管部门组织实施。参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次引进实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。
体检不合格或放弃等原因导致的缺额,由用人单位主管部门报经县委组织部(县人才办)、县人力资源和社会保障局同意后,可依次递补。
4.聘用。体检合格的拟引进(招聘)人员名单在旺苍县人民政府网站公示7天。公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,由县委组织部、县人力资源社会保障局办理聘用手续,并与用人单位签订《四川省事业单位聘用合同书》,最低服务年限为5年。
四、主要优惠政策
根据《旺苍县人才支撑十四条措施》,公开引进的高层次人才(岗位编码为20213001至20213030)主要享受的政策待遇有:
(一)安家补助及工作补助。五年服务期内,对引进的博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格的人才,一次性给予20万元安家补助、1.8万元/年的岗位补助;对引进的硕士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的人才,一次性给予10万元安家补助、1.2万元/年的岗位补助。最低服务年限内因个人原因要求解除协议的,须全额退回已享受的安家补助,并缴纳违约金。
(二)编制管理。事业单位引进高层次人才坚持有编占编、无编调编的原则,使用“人才专项事业编制”,实行单列管理。
(三)岗位聘用。试用期满考核合格后,在专业技术岗位的博士研究生、硕士研究生,可直接聘任为专业技术十级、十二级岗位。首次聘用不受单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。
五、相关事项提示
(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念,遵守公告,公平竞争,正确面对考试结果。
(二)请报考者报名时最好留下两种联系方式,在招聘期间不要变更所留电话号码,并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
(三)本次考试不指定辅导用书,旺苍县人力资源和社会保障局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)资格审查贯穿招聘的全过程,不符合招聘相关条件的请勿报考,否则将取消报考(聘用)资格,责任由报考者自负。
(五)公示无异议的2022年应届毕业生,如本人2022年7月31日前实际取得的毕业证、学位证、资格证等与本公告招聘岗位要求的学历、学位、资格及专业不符的,取消拟聘用人员资格,责任由考生自负。
(六)拟聘人员须执行国家规定的试用期制度。
(七)按照我省近期防疫有关规定和相关地区防疫规定执行。若报考人员不能参加招聘相关程序或不能及时到岗的,视为自动放弃,岗位空缺按照本公告相应环节规定递补。
(八)根据新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在本公告发布网站予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
六、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,特别是不按公告规定进行资格审查的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,情节严重的给予政纪党纪处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
七、组织管理及咨询电话
本次引进高层次人才和考核招聘急需紧缺专业人才工作在旺苍县委、县政府的领导下,由县委组织部、县人力资源和社会保障局、县人才办具体组织实施,县纪委监委全程监督。
本公告未尽事宜,由中共旺苍县委组织部、旺苍县人力资源和社会保障局、旺苍县人才工作领导小组办公室负责解释。
(一)资格审查、政策咨询电话(区号0839)
旺苍县文化旅游和体育局:4202146
旺苍县民政局:6215086
旺苍县卫生健康局:4312054
旺苍县教育局:4204579
旺苍县人才办:4205752
旺苍县人力资源和社会保障局:4220048
旺苍县人事考试中心:4313573
(二)监督电话(区号0839)
旺苍县监察委员会:4203145
点击下载>>>
1.旺苍县2021年下半年公开引进高层次人才和考核招聘急需紧缺专业人才报名表 |
2.旺苍县2021年公开考核招聘中小学教师报考信息表 |
3.旺苍县2021年下半年公开引进高层次人才和考核招聘急需紧缺专业人才岗位条件一览表 |
4.免收笔试费相关规定 |
5.政策性加分相关规定 |
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责任编辑:马嘉悦
热门标签: 广安教师招聘公告
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