http://yunnan.hteacher.net 2021-12-16 13:23 云南教师招聘 [您的教师考试网]
五、招考录用程序
(一)考试
1.笔试。资格审查合格的人员均参加笔试。学校招聘教师领导小组负责组织笔试。笔试主要考察学科专业知识和教法技能,成绩达到总分的 60%即为笔试合格。
(1)考察范围:主要考察本岗位所需的专业知识。各学科满分值100分。
(2)笔试时间:另行通知。
(3)笔试地点:另行通知。
2.面试。笔试合格的人员均参加面试。学校招聘教师领导小组负责组织面试。面试以上课试讲为主,由三个步骤构成:
(1)应试人员抽签确定授课内容,60分钟准备时间。
(2)面试内容:课堂授课方式。
(3)面试地点:另行通知
(4)面试时间:另行通知
(5)面试成绩满分 100 分,80 分及以上即为合格。
3.实习量化评价。面试合格人员参加西双版纳八壹高级中学为期1个月的跟岗实习,由领导小组指定专人围绕教师教学技能、班主任工作、管理工作等项目对其进行综合考察,得出量化评价成绩,满分 100 分。
(二)成绩计算及考察人选的确定
1.招聘领导小组根据考生笔试成绩、面试成绩和实习量化评价得出综合成绩,综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实习量化评价成绩×30%。
2.考生综合成绩70分以上者,按照招聘计划,按成绩由高到低顺序,按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选。
3.若出现岗位无符合条件人员,则不予递补。
(三)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行。体检费用由应聘人员自己承担,体检不合格者不予聘用。
(四)公示
学校对所选调、招录人员进行综合考核(含笔、面试、实习、体检),根据综合考核结果,确定拟聘用人员名单将在景洪市政府门户网、景洪市教育体育局官网、景洪市人力资源和社会保障局官网、西双版纳八一学校官网或公众号公示,公示期为7个工作日。
(五)聘用
公示期满无异议的,学校将拟选调、招聘人员名单报景洪市教育体育局批准后,协助办理入编(纳入事业单位在职在编人员管理)等相关手续。
(六)待遇
1.选调的教师按原有职称直接聘任并兑现工资待遇,工资结构为:国家编制工资+校内绩效津贴+超课时津贴+五险一金等;
2.招聘的教师按照招考入编教师聘任并兑现工资待遇。工资结构为:国家编制工资+校内绩效津贴+五险一金等。
六、纪律监督及相关要求
为保证选调、招录工作的严肃、公正,选调、招录工作的各个环节严格按规定程序和纪律操作,严禁营私舞弊,确保选调、招录工作顺利进行。应聘者若有违反规定、弄虚作假等现象发生的,取消录用资格。参与本次招聘的工作人员存在应当回避的情形或可能影响选调、招录工作公正的情形,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。
监督电话:0691--2124778(景洪市教育体育局人事股)
0691-- 6788999 (西双版纳八壹高级中学督查室)
西双版纳八壹高级中学
2021年12月
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责任编辑:马嘉悦
热门标签: 西双版纳教师招聘公告
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