http://neimenggu.hteacher.net 2022-02-21 21:32 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]
(十一)报到
经初试、面试、体检、考察合格且公示无异议,聘用人员必须在规定的期限内按报考岗位到用人单位报到,逾期不报到的,视为自动放弃。
五、工资待遇
实行绩效工资制度,工资参照在编在岗同等条件人员待遇,按月足额发放并适时调整,五险一金(养老、失业、医疗、生育、工伤保险和住房公积金)单位缴纳部分由旗财政承担,个人缴纳部分由个人承担。招考人员薪酬待遇所需资金纳入每年旗财政预算。
六、聘用教师管理
(一)用人单位与聘用人员签订聘用合同,合同期限统一确定为五年(含试用期半年);合同期满,根据工作岗位需要,经考核合格的,用人单位可续聘。
(二)所聘人员的考核工作由用人单位负责,考核结果上报教育局备案,并作为所聘人员奖惩的重要依据。考核不合格者,或在合同期内违反用人单位管理制度及劳动合同约定事项,情节严重或造成严重后果的,用人单位有权单方依法解除劳动关系。
七、疫情防控要求
为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保考试健康平稳有序进行,按照西乌珠穆沁旗新冠肺炎疫情防控指挥部的各项防控要求,综合当前全区疫情发展态势,现就参加本次招考考试前疫情防控要求如下:
1.考前14天内,有西乌珠穆沁旗以外旅居史的考生,须提供考前48小时以内核酸检测阴性证明方可参加考试,其中考前14天内有中高风险地区旅居史的考生将拒绝参加本次考试,请考生提前安排好个人行程。
2.初试开考时所有考生必须携带考前14天体温监测记录的《疫情期间考生安全考试承诺书》进入考场参加考试。笔试结束后,在面试资格复审前所有考生尽量不要到有疫情风险的地区出行,如有中高风险地区旅居史的考生将取消面试资格。
3.考生须提前1小时到达考点按疫情防控检查流程接受检查,出示承诺书、健康码、行程卡,并进行体温检测,体温低于37.3℃方可进入考点;第一次测量体温不合格的,可适当休息后使用其他设备或其他方式再次测量,仍不合格的,须经有关部门进行专业评估。凡不具备相关条件的考生,将安排至备用隔离考场考试。
八、纪律和监督
严格执行事业单位公开招考工作纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为,主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对工作人员和应聘人员在本次招考工作中出现违纪违规行为的,按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招考违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
九、其他事项
(一)本次招考疫情防控事宜,严格按照西乌珠穆沁旗新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部有关要求执行。
(二)对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招考全过程,在公开招考过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。
(三)本次招考不指定复习范围考试参考用书,不举办和委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招考无关。
(四)招考工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在西乌珠穆沁旗政府门户网站(http://www.xwq.gov.cn)、西乌珠穆沁旗融媒体中心和西乌珠穆沁旗教育局微信公众平台公布。招考人员在招考期间要保持电话24小时通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
咨询电话:0479-6829100(旗教育局)
0479-3523022(旗人力资源和社会保障局)
举报电话:0479-3522878(旗教育局)
0479-3523022(旗人力资源和社会保障局)
2022年2月18日
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1.西乌珠穆沁旗2022年编外合同制教师招录计划表 |
2.西乌珠穆沁旗2022年编外合同制教育招录岗位需求表 |
3.西乌珠穆沁旗2022年招录编外合同制教师报名表 |
4.疫情期间考生安全考试承诺书 |
原标题:西乌珠穆沁旗2022年编外合同制教师招录简章
原文链接:http://www.xwq.gov.cn/xwq_info/qzf/zfxxgksx/tzgg/202202/t20220221_2793515.html
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责任编辑:刘绍文
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