http://zhejiang.hteacher.net 2022-03-02 16:44 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
2.考察:体检合格人员确定为考察对象。考察按《公务员聘用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
考察工作自考察对象名单公示之日起至2022年8月15日为止。考察结论分为“合格”或“不宜聘用为劳动合同制教师”。考察结果仅作为本次招聘是否聘用的依据。
考察结论为不宜聘用,且不能在考察工作期提供应聘所需相关文件及其他材料的,不予聘用。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
3.公示、岗前培训、聘用:考察结束后公示7个工作日。公示期满没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,参加岗前培训后按规定办理聘用手续。对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用。
应届毕业生在2022年9月1日前未取得毕业证书的不予聘用。
七、其他事项
1.本次招聘工作中涉及成绩统计的,采用四舍五入并保留两位小数统计;涉及人员比例统计的,采用四舍五入保留整数统计。
2.本次招聘相关信息(如资格初审、岗位核减或取消、笔试通知、考试成绩、面试方案、体检、考察等)均在“武义县政府”网站(http://www.zjwy.gov.cn/)发布,不再另行通知。咨询电话:0579-89082678(邓老师)、0579-89082680(董老师)(咨询时间为上午8:30-11:30下午14:00—17:30)。
3.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实取消资格并纳入征信体系。
4.所有应聘人员须保持手机电话号码不变,以保证信息通畅。
5.符合本次招聘条件的培训机构教师也可根据要求报考相应岗位。
6.武义县教育局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与组织招聘部门无关。
7.疫情防控措施见附件。
本公告未尽事宜,由武义县教育局负责解释。
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1、武义县2022年教师招聘疫情防控方案 |
武义县教育局
2022年3月1日
原标题:武义县2022年招聘学前教育劳动合同制教师公告(第二批)
原文链接:http://www.zjwy.gov.cn/art/2022/3/1/art_1229184825_59257413.html
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责任编辑:张欣
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