http://hunan.hteacher.net 2022-03-03 16:23 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
4.相关要求
(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位);
(2)现场签订《诚信考试承诺书》(附件3);
(3)应聘人员提交的所有材料必须真实有效。如出现因个人填写信息错误导致资格审查未通过的,责任由应聘者本人承担;
(4)2022年应届毕业生,尚未有毕业证、学位证、教师资格证的,需提供《毕业生就业推荐表》及毕业学校开具能取得相关证书的证明。如被确定聘用,应聘人员需在2022年7月31日前提供毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件(或授理凭证),否则取消聘用资格。
(5)报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件4)、但未列入招录职位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,是否符合报考职位专业要求,由用人单位及其主管部门提出意见,报县事业单位公开招聘领导小组认定。
(6)疫情期间,应聘人员须遵从新冠疫情防控要求,参加现场报名(资格审查)、考试、体检等需提交48小时内核酸检测阴性证明,出示“健康码”、“行程卡”(近14天无境外及国内中、高风险地区旅居史),体温正常且“健康码”、“行程卡”为绿码者,方可参加报名、考试等环节;省外来芷人员按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求进行分类管控。因疫情防控等不可抗拒因素不能如期参加考试的,视为自动放弃。现场报名(资格审查)、考试、体检等环节请考生务必佩戴口罩,并配合接受体温检测,做到讲究卫生、遵守纪律、文明出行,保持间隔距离。
(三)招聘考试
笔试、面试具体时间地点另行通知。
1.采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试满分各为100分。按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩(保留两位小数)。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。如笔试成绩相同,加试面试一次。设置综合成绩合格分数线为60分,合格分数线以下人员不予聘用。
2.笔试内容为报考学科专业知识,不指定教材,笔试时间以卷面时间为准。根据招聘岗位计划1:2的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试对象,如入围末位名次出现笔试成绩相同的,则末位同名次的考生一并确定为面试对象。
3.面试采取片段教学的方式进行,备课时间30分钟,片段教学10分钟。按照去掉一个最高分,去掉一个最低分,综合产生的平均分为最终得分(保留两位小数),面试成绩当场宣布。
(四)签订协议
根据综合成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员,现场签订就业意向协议。
推荐阅读:
责任编辑:张欣
热门标签: 怀化教师招聘公告
公众号
视频号
小红书
小程序
APP
京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有