http://hubei.hteacher.net 2022-03-14 17:09 湖北教师招聘 [您的教师考试网]
三、报考程序及步骤
(一)网上报名(2022年3月16日至22日),登录湖北省教育考试院网((http://www.hbea.edu.cn/)进入教师招聘考试报名系统,按照系统提示进行注册报名。
(二)统一笔试
1.笔试时间:2022年4月23日8∶30--12∶00
2.笔试地点:详见准考证。
四、资格复审
1.面试资格复审时,需提供相应证件原件及复印件。具体如下:笔试准考证(报名登记表)、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书(2022年应届毕业生可不提供)、与笔试准考证(报名登记表)相同的照片2张、教育部学历证书电子注册备案表(此表可从“中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn”下载)以及招聘岗位所要求的其它资料。其中属2022年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的,应提供所在高校出具的可获得相应学历学位证明,聘用通知下达后报到时应提供正式学历学位证书原件。
2.面试资格复审合格者,由钟祥市教育局发放《面试通知书》确定为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃,取消面试审查资格。在面试资格审查期间,出现自动放弃或资格审查不合格的,由钟祥市教育局注明事由,经审查人和分管领导签字存档备查(如考生在现场,应由考生签字确认,考生拒绝签字的,予以注明)后,依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。
五、面试
1.面试时间:待定。
2.面试方式:面试重在测试教育教学能力,考察考生的专业素质和课堂教学能力,主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
3.注意事项:考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的,取消其面试资格。
4.总成绩计算:考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。
六、考核、体检
对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核,同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行,费用由考生自行负担。考核和体检合格的,确定为拟招聘人员,名单在钟祥政府网教育栏目予以公示,公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者,应通知考生并以书面方式确认后,依次递补。公示无异议的,确定为拟聘用人员。
七、审批聘用
1.钟祥市人社局和教育局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的办法并向社会公示后,根据拟聘人数等额确定拟聘岗位,组织拟聘人员选岗。
2.具体岗位确定后,钟祥市人社局和教育局填写《新聘用教师审批表》,报荆门市教育局审核后,经荆门市人社局审核同意,下达聘用通知并报省人社厅、省教育厅备案。新聘用教师按政策规定纳入岗位管理,并按统一的聘用合同范本签订聘用合同,明确聘期任务。
八、其他事项
政策咨询电话:0724—4230473
投诉举报电话:0724—4222099
2022年3月8日
点击下载>>>
1、“三支一扶”高校毕业生政策加分申请表 |
2、2022年度湖北省钟祥市农村义务教育学校及新机制招聘教师岗位表 |
原标题:钟祥市教育局 2022年度公开招聘农村义务教育学校教师公告
原文链接:http://nc.hbea.edu.cn/news/View.aspx?sn=2345
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责任编辑:张欣
热门标签: 荆州教师招聘公告
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