2022福建南平浦城县选调县教师进修学校教师招聘8名公告

http://fujian.hteacher.net 2022-03-16 14:28 福建教师招聘 [您的教师考试网]

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3、笔试时间、地点及成绩公布。由福建省教育考试院统一公布。

4、拟选调人员确定。根据各学科选调名额，按笔试成绩，从高分到低分，按1:3比例确定拟进入面试人选，不足1:3的按实有人数确定面试人选。

5、选调资格复审。一是免笔试对象。免笔试对象持由所在学校校长签署具体意见后的《2022年公开竞聘选调县教师进修学校教研员报名表》(附后)及属于免试对象相关佐证材料的原件和复印件各一份，于2022年3月14至15日到县教育局人事股办理报名手续。二是符合报名条件参加笔试并入围面试的人员。持由所在学校校长签署具体意见后的“报名表”及选调条件中规定的有关材料提交教育局人事股复审，不符合选调条件的将取消其选调资格，所空缺名额在同一学科报考者中按笔试成绩从高分到低分依次递补，资格复审时间另行通知。

6、面试。面试主要采取点评课和答辩两个环节，按照浦政办[2018]11号文规定执行，面试时间及地点另行通知。竞聘选调成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×40%+面试成绩(百分制)×60%。

7、选调公示。拟选调人员名单在浦城县人民政府网和教育局公示栏内公示5个工作日。

8、岗位确定。选调教师的岗位聘任按照调入学校岗位设置管理工作有关规定执行。

9、新选调教研员的管理机制。县教师进修学校新选调的教研员，实行“县管校聘、能进能出、能上能下、合理流动”的动态管理新机制，并实行聘任制，聘期5年(含试用期)。建立定期考核机制，对具有较强的教育教学研究和教改能力，并在本专业学科领域能起到专业引领作用，教育教学研究成果显著，思想表现优秀的，考核等次合格以上者给予续聘。对业务能力较差，不能很好发挥自身专业水平的，考核等次不合格者给予解聘，并由县教育局重新调整工作岗位。

五、选调工作领导与管理

为确保选调工作公平、公正、公开进行，成立竞聘选调工作领导小组，由分管副县长任组长，教育局局长、人社局局长、编办主任、县纪委监委派驻县教育局纪检监察组组长、教育局协管人事副局长及县教师进修学校校长任副组长。领导小组下设办公室，由教育局协管人事副局长兼任办公室主任，成员由教育局相关股室负责人组成。设立举报电话(举报电话：2843040，2842340)，接受群众监督。在竞聘选调过程中，如有发现参加竞聘选调人员弄虚作假或通过不正当行为影响公开竞聘选调工作公平、公正的，予以取消选调资格，并视情节轻重追究当事人的责任。