2022年安徽合肥工业大学招聘18名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-03-18 19:28 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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三、招聘程序

学校按照发布公告、受理申请、资格审查、能力考核、政审、体检、公示、聘用等程序进行公开招聘。

1.申请报名

凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。

2.资格审查

学校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查。

3.学校考核(学校将根据疫情形势确定考核时间和地点)

(1)初选。资格审查合格后，根据应聘者简历和视频材料,按照笔试人数与拟招聘岗位数10：1的比例择优确定笔试人员名单，不足10:1比例的，按实际人数确定。

(2)笔试。笔试满分100分，笔试时间为120分钟。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位所需的理论知识、业务知识、工作技能等。笔试60分为合格。

(3)心理测试。运用标准测量表测试，测评结果不计入成绩，作为确定面试人选的重要参考。

(4)面试。笔试成绩合格，并综合心理测试结果，根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，面试人数与招聘岗位数按照3:1的比例确定面试人选名单。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。面试时间为10分钟，满分100分。主要考察具备从事学生教育与管理工作的综合能力。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

面试后，笔试成绩与面试成绩按3:7的比例合成考核总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。根据考核总成绩从高到低排序择优确定政审人员名单。最后一名有数名应聘人员考核总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定政审人员，若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

4.政审。学校对应聘者进行政审。

5.体检。学校组织应聘者到指定医院进行体检。

6.公示、聘用。综合政审、体检等情况，确定拟聘用人员名单并公示。拟聘用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

四、报名时间及方式

应聘者于2022年3月20日之前，通过发送报名材料至电子邮箱xgbzp@hfut.edu.cn进行报名。

应聘者须如实填写《合肥工业大学(合肥校区)2022年辅导员公开招聘报名表》(附件1)和《合肥工业大学(合肥校区)2022年辅导员公开招聘信息登记表》(附件2)，并将报名表、信息登记表、个人简介和相关证明材料以压缩包形式打包发送(个人简介包含个人简历和个人介绍视频，其中，个人介绍视频应阐述应聘岗位的个人优势，视频时长不超过3分钟，mp4格式，200M以内;必要材料包含报名表、毕业证、学位证或毕业证明，党员证明、学生干部证明及科研、获奖情况证明等，并作必要说明)。邮件名称请以“岗位名称—姓名—学历—毕业院校”格式发送;附件请以“姓名—报名表”(word版)“姓名—登记表”(Excel版)“姓名—个人简介”(word版、mp4格式)“姓名—证明材料” (PDF版)分别命名。

学校将根据资格审查、个人简历、视频材料等综合考察的方式确定笔试人员名单，并以电子邮件、电话或短信形式通知本人。请务必保证报名信息中联系方式的准确性。其他未尽事宜另行公告。