2022年湖北黄冈浠水一中专项教师招聘14名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-03-22 20:20 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(1)网络报名。

采取网上发电子邮件报名的方式进行。报考人员下载填写《2022年浠水一中专项公开招聘教师报名登记表》(附件2)和应聘材料扫描件(包括：身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件及资格条件要求的其他证件扫描件)以压缩包方式发送到指定邮箱1975649205@qq.com，并及时电话联系确认收妥，浠水一中专项公开招聘教师联系电话：13487043511。

邮件主题格式为：(2022年浠水一中专项公开招聘教师-岗位名称-姓名)。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

(2)高校现场报名

2022年浠水一中专项公开招聘教师工作专班将于报名期间(若上级疫情防控有新要求，到高校参加招聘会时间将视防控情况作相应调整)到华中师范大学、湖北大学、湖北师范大学等高校参加应届毕业生专场招聘会，现场接受报名，热诚欢迎各类英才到场咨询、现场报名。

(三)资格审查、筛选

由浠水一中会同县人社局、县教育局对报名人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行资格审查和筛选。凡审查不符合报名资格条件的，取消报名资格。资格审查贯穿于专项公开招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消资格。

(四)开考比例界定

为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。确需保留招聘岗位的，须经浠水一中提出申请，县教育局审核后报县人社局批准。取消、核减或保留的岗位，在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公告。对招聘岗位和符合条件报名人数比例超过1:8的(不含1:8)，加试笔试进行筛选，并按1:5的比例确定参加面试人员。加试笔试时间、地点及相关事宜在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告，笔试成绩不计入考生综合成绩。

(五)面试

1.发布面试公告。根据资格审查及筛选情况，确定参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点及相关事宜在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公告。面试公告发布后因考生弃权等因素造成面试入围人选达不到规定比例的，不再递补。

面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

2.面试方式。面试工作由浠水一中会同县人社局、县教育局组织实施，面试根据岗位特点采取讲课方式进行。讲课内容为现行使用的高中各招聘学科高一教材(人教版)。每名面试人员，备课时间为60分钟，讲课时间为15分钟。面试按百分制量化评分，现场公布面试成绩，面试成绩为考试综合成绩。面试结束后，面试成绩在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公示。

3.重要提示。面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

4、考生综合成绩相同处理办法。参加了笔试筛选的考生，笔试成绩较高者，排名靠前;其他考生则加试一场笔试，笔试成绩较高者，排名靠前。

(六)体检。根据考生考试综合成绩从高分到低分的顺序，按各拟招聘岗位人数1:1的比例，确定进入体检人员。

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门、招聘单位报县人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。