http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-24 13:08 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
三是高层次、紧缺型人才。高层次、紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》,通过事业编引进专场考核,以事业编身份引进,也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次、紧缺型人才须符合以下条件之一:
(1)高层次人才
①国家级、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象,年龄在48周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。
②正高级教师,省特级教师,地市级教育名家称号获得者,年龄在48周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。
③地市级名教师、名校长,青年拔尖人才称号获得者,年龄在45周岁以下(1977年1月1日及以后出生)。
④地市级学科带头人,年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。
⑤区县级学科带头人,年龄在38周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。
(2)紧缺型人才
①双一流高校以及重点师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生,年龄在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。
②教学能力强,教学业绩丰,具有学科教学类区级骨干教师称号,并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项,年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
③优秀中高考学科教研员,质量意识强,教学实绩好,中考或高考成绩在当地有较高知名度,具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历,具有学科教学类区级骨干教师及以上称号,年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高级职称及以上。
④优秀的高中学科竞赛教练,三年以上竞赛教学工作经历,能独立承担本学科的竞赛教学任务,近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩,年龄在45周岁以下(1977年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
备注:
1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据:2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
四、招聘办法:
1.由学校组织自主招聘考试,具体如下:学校收到材料后进行筛选,择优进行笔试、业务考核和面试,按照招聘需求1:3比例(紧缺学科可放宽至1:2比例)推荐参加教育局面试,根据考核情况进行排序,择优录用。
2.高层次、紧缺型人才参加园区教育局组织的事业编引进人才专场考试,考核形式包含人才素质测评、业务考核和结构化面试,以事业编身份引进。
五、应聘方式:
电子邮件递交:请将本启事所附的应聘登记表填好后连同各项证明材料扫描件(学历、学位证书,教师资格证,职称证书,各级各类获奖证书等)打包发送至学校邮箱zp@xjdszfz.com。材料保密,应聘材料恕不一一答复、退还。
文件命名为:学科+姓名+在职(或应届),例:语文张三在职。
本公告招聘学科实时动态调整,详情请询:0512-65936221。
六、联系方式:
1.学校地址:苏州工业园区方洲路598号 邮编:215028
2.联系电话:0512-65936221
3.联系人:殷老师、崔老师
4.学校网址:http://xjdszfz.sipedu.org/
5.电子邮箱:zp@xjdszfz.com
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1、应聘人员登记表 |
西安交通大学苏州附属中学
2022.03
原标题:西安交通大学苏州附属中学 2022年教师招聘启事
原文链接:http://sipedu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_736705
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责任编辑:张欣
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