2022年江苏苏州市吴中区教育局高层次紧缺教师招聘240名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-03-30 18:38 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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三、报名程序和注意事项

(一)报名方式和时间

报名采用网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。报名、照片上传通过网上进行，应聘人员在“吴中区教育局公开招聘报名管理平台(http://www.wxedu.net/zpbm/)”(以下简称“招聘管理平台”)上按岗位要求和相关提示如实填写本人信息。网上报名、资料上传时间为2022年4月6日至4月9日，开放时段为当天09:00—17:00。网上报名时间截止后，不再受理报名。应聘人员应确保在网上报名时间截止前提交报考信息，因自身原因或个人网络问题未成功上传应聘材料、未确认报名的视为报名无效，责任由应聘人员自负。

招聘管理平台上还应上传以下材料的原件扫描件(或照片)。

1.身份证件：本人有效期内第二代身份证(正反面)。

2.学历材料

⑴报考面向2022年毕业生岗位的须上传：①学信网《教育部学籍在线验证报告》、院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书(网签的可出具高校盖章的纸质证明)，研究生还需上传本科毕业证书及学士学位证书(含本科学历学信网《教育部学历证书电子注册备案表》);②学习成绩单(需加盖学校教务部门公章);③《未就业承诺书》(样张在招聘管理平台下载)。

⑵归国留学人员另须上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或承诺书(样张在招聘管理平台下载)。

⑶其他应聘人员上传毕业证书及学位证书，以及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.教师资格证书。未获得教师资格证书的2022年毕业生，须上传教师资格考试证明及相应承诺书(样张在招聘管理平台下载)。

4.其他证明材料：2022年毕业生提供在高校学习期间所获荣誉证书、奖励证书等证明材料;其他应聘人员提供从教以来所获荣誉证书、奖励证书、教科研成果、职称证书、班主任工作证明等材料。

(二)报名资格初审

1.资格初审采用网上审核方式进行。应聘人员所需上传应聘材料和证件均为原件扫描(或拍照)。为确保招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度，招聘主管单位资格初审时只对应聘人员网上提交的个人报名信息进行审查。

2.资格初审时间：2022年4月6日至4月10日。

3.应聘人员在确认报名信息和上传电子材料完毕24小时后，可到招聘管理平台查询是否通过资格初审。如对初审结果有异议，在作出初审结论后24小时内向招聘单位主管部门陈述申辩，受理时间为09:00—17:00，联系电话：0512—67081181。

4.通过资格初审人员，在规定时间内缴纳报名费100元/人。缴费确认时间：2022年4月12日09:00至4月13日24:00。通过资格初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时缴纳报名费的视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.实行按岗招聘，应聘人员选定岗位后，其考试排名均在该岗位内进行，成绩仅在该岗位内有效，与其他岗位无关联。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。

2.招聘笔试各科开考比例详见岗位简介表。缴费结束后符合报考条件的人数如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在2022年4月14日09:00—13:00登录招聘管理平台，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报视作放弃报名资格。

3.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录用资格，责任由报名者自负。

四、疫情防控

按目前疫情防控有关要求，考生须提前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报(报名成功后即可申领)，考试(复审)当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加考试(复审)开始前48小时内(以采样时间为准)的新冠病毒核酸检测阴性报告(证明)，方可进入考点(复审点)参加考试(复审)。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注招聘管理平台相关公告，并对我区疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

五、考试及资格复审

考试采取笔试和专业面试的方式。

(一)笔试

1.通过资格初审并完成缴费确认的报名成功人员，初定于2022年4月20日至21日期间(开放时段为当天09:00—17:00)，登陆招聘管理平台自行打印《笔试准考证》。

2.笔试具体时间、地点详见《笔试准考证》。

3.笔试采取闭卷形式，重点考察专业理论、专业知识和专业技能。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试总分100分，笔试设合格分数线：当全部参加笔试应聘人员的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当全部参加笔试应聘人员的笔试平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。笔试成绩及合格分数线以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。

5.笔试成绩与进入面试资格复审人员信息在招聘管理平台公告，应聘人员可自行上网查阅。