2022浙江台州温岭市中小学和幼儿园教师招聘56名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-07 18:46 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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七、面试

具体时间、地点详见温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网，不再另行通知。

1.各招聘职位面试办法

(1) 招聘序号A01-A12职位采用模拟上课的形式。先备课60分钟，再面试15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(2) 招聘序号A13、A16音乐教师职位采用音乐基本素质测试+模拟上课的形式。a.音乐基本素质测试(占面试总成绩的40%)，时间为15分钟;b.模拟上课(占面试总成绩的60%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(3) 招聘序号A14、A17体育教师职位采用体育教学综合素质测试+模拟上课的形式。a.体育教学综合素质测试(占面试总成绩的50%);b.模拟上课(占面试总成绩的50%)，先备课30分钟，再模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(4) 招聘序号A15、A18美术教师职位采用美术基本素质测试+模拟上课的形式。a.美术基本素质测试(占面试总成绩的40%)，时间为30分钟;b.模拟上课(占面试总成绩的60%)，先备课60分钟，再模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

(5) 招聘序号A19-A23职位采用专业技能测试+结构化面试的形式。a.专业技能测试(占面试总成绩的70%)，测试内容为相应学科知识;b.结构化面试(占面试总成绩的30%)。

(6) 招聘序号A24幼儿园教师职位采用美术基本素质测试+音乐基本素质测试+ 模拟上课的形式。a.美术基本素质测试(占面试总成绩的20%)，时间为30分钟;b.音乐基本素质测试(占面试总成绩的30%)，时间为10分钟;c.模拟上课(占面试总成绩的50%)，先备课30分钟，再模拟上课15分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。

2.面试计分办法

(1)面试成绩为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者不予列入体检、考察对象。

(2)面试各项测试成绩及面试总成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

八、确定体检、考察对象

招聘序号A12高中数学竞赛教师职位按笔试总成绩占60%(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)、面试总成绩占40%(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)的比例合成考试总成绩(如考试总成绩相同，则笔试成绩高的排位在前;如笔试和面试成绩均相同，则以抽签的方式确定排位)。考试总成绩的计算公式为：

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%

招聘序号A01—A11、A13—A24职位按笔试总成绩占50%(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)、面试总成绩占50%(保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)的比例合成考试总成绩(如考试总成绩相同，则面试总成绩高的排位在前;如面试总成绩也相同，则以笔试《学科专业知识》成绩高的排位在前;如面试和笔试各项成绩均相同，则以抽签的方式确定排位)。考试总成绩的计算公式为：

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%

根据各职位招聘计划数，按考试总成绩排位从高分到低分以1∶1的比例确定体检、考察对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

体检、考察对象按各招聘职位考试总成绩排位从高分到低分依次进行择岗，未按规定时间、地点参加择岗的，视作放弃择岗。如放弃择岗，择岗当日可在该职位考试合格人员中按考试总成绩排位从高分到低分依次递补，在此之后，不论何种原因造成招聘职位空缺的，一律不予递补、不再调整择岗结果。

九、体检、考察

已择岗人员进入体检。体检参照现行公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格人员进入考察。考察参照公务员录用考察办法执行。考察工作由市教育局实施，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

十、公示、聘用

体检、考察合格后，将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格。

十一、注意事项

1.事业单位公开招聘的工作人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，不合格的，取消聘用。