2022年湖南郴州桂东县引进教师4名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-12 17:15 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次公开招聘采取现场报名和邮箱投递相结合的方式，不收取报名费。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。报名与面试必须使用本人有效身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)。

2.报名时间及地点

(1)邮箱投递报名

时间：2022年4月12日至4月20日

邮箱地址：276748644@qq.com

报名人员将报名所需资料(详见资格审查内容)原件扫描件打包发送至指定邮箱(文件名格式为：姓名+应聘单位名称+岗位名称)，资料备注相关名称(如：身份证、学历证)，相关单位工作人员将进行邮箱投递报名资格初审，及时反馈报考情况。

(2)现场报名

视新冠肺炎疫情防控情况，赴部分高校的现场报名时间和地点在桂东县人民政府门户网站另行公告。

3.报考注意事项

(1)报考人员应仔细阅读本招聘公告，认真对照《2022年桂东县引进高层次人才计划岗位信息表》和《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

(3)此次招聘高层次人才不设置开考比例，只设置面试合格分数线(70分)。

(4)报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。

(二)资格审查内容

1.所需资料

(1)报考人员自行下载并填写好《2022年桂东县引进高层次人才报名表》(附件2)，并粘贴本人近期免冠1寸正面蓝底彩色证件照片。

(2)报考岗位所需相关证件原件：本人有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)、毕业证、学位证及相应资格证。

(3)学信网上查询的学历证明(带二维验证码)。

(4)《诚信考试承诺书》(附件3)。

(5)有工作单位的报考人员需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明(附件4)。

(6)2022年应届毕业生需提供就业推荐表原件及复印件、“学信网”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)打印的学籍证明一份。

2.注意事项

(1)未按规定时间及要求提交资格审查资料的，视为放弃报名资格。

(2)提交资料主要信息不实、或不符合招聘岗位条件、或不能按时取得学历(学位)证书和其他资格证书(证明材料)的，资格审查不合格，取消面试或聘用资格。

(3)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。

(4)伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定进行处理。

3.面试准考证发放

邮箱投递报名人员领取面试准考证时，需提供所需资格审查资料原件进行复审，合格后方可领取;现场报名人员凭有效身份证件领取面试准考证。领取面试准考证的时间地点另行通知。

(三)面试

1.面试对象。资格审查合格人员。

2.面试组织。面试由桂东县人社局组织实施。

3.面试时间和地点。经桂东县委新冠肺炎疫情应急处置指挥部同意后，在桂东县人民政府门户网站上另行公告。报考人员应按照公告上确定的时间、地点及要求参加面试。

4.面试形式。采取结构化面谈的方式，时长10分钟。

5.面试内容。根据岗位要求确定面试内容，主要测试应试人员能力素质与招聘岗位的匹配度。

6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答和出现重大知识、政策性错误等问题，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在起评分以下酌情评分。

7.面试成绩。采取计算平均分的方法进行。每组5个评委相加除以评委人数(四舍五入保留到小数点后两位数字)，即为考生面试成绩。

8.成绩排名。按照面试成绩从高分到低分进行排名。如果最后一名入围体检的考生成绩相同，则按面试总分(即每组所有评委分数相加)高低排序;如果面试总分仍相同，则按所有评委评分中最高分数排序，分数高的入围;如果还相同，则按所有评委评分中第二高的分数排序，分数高的入围，依此类推。

未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。面试成绩在桂东县人民政府网站公布。

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责任编辑：欣欣

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