2022湖南长沙市芙蓉区中小学幼儿园教师招聘114名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-04-16 10:45 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)笔试

1.时间：暂定5月21日(周六)，具体时间、地点见准考证安排和芙蓉区公开招聘教师网站通知。

2.笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为学科专业知识和教育综合知识，学科专业知识和教育综合知识的笔试合并进行，满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。

3.考试时限以准考证为准。笔试成绩查询、申请查分及领取查分结果时间另行通知，详见芙蓉区公开招聘教师网站通知。

4.笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，音乐、体育、美术、信息、学前教育岗位按招聘计划数1﹕7的比例确定资格审查对象;其他学科按招聘计划数1﹕3的比例确定资格审查对象。

(七)资格审查

1.时间为6月5日(周日)。入围人员需提供下列材料的原件和复印件：

在职人员：①《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘人员报名登记表》;②身份证(正反面);③学历证、学位证书;④教师资格证;⑤普通话证;⑥任教经历证明材料(使用附件3中的模板)。

毕业生：①《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘人员报名登记表》;②身份证(正反面);③学历证、学位证书(2022年毕业生如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》或《大学课程成绩单》学校教务部门盖章);④教师资格证(2022年毕业生如暂不能提供，请出具中小学教师资格考试合格证明);⑤普通话证;⑥未落实工作单位承诺书(见附件4)。

取得国外学历学位的报考人员另需提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。

2.不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。资格审查合格人员方能进入下一个环节。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

(八)专业技能测试(音乐、体育、美术、信息、学前教育岗位)

1.时间：暂定6月11日(周六)，专业技能测试具体要求见芙蓉区公开招聘教师网站通知。

2.专业技能测试总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘者专业技能测试的最后得分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

3.音乐、体育、美术、信息、学前教育岗位按照笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%合成笔试(技能)综合成绩，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。根据笔试(技能)综合成绩由高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数1：3的比例确定试教人选。

(九)试教

1.时间：暂定6月25日(周六)。试教的具体时间要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站通知，未按时参加者责任自负。

2.试教总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘者考核的最后得分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，试教的合格分数线为80分，试教成绩低于80分(不含80分)的考生不进入体检程序。

3.总成绩合成：试教结束后，按照笔试或笔试(技能)综合成绩×40%+试教成绩×60%合成总成绩，总成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。

(十)体检

1.体检由区教育局统一组织，体检时间和具体要求另行通知，体检费用自理。

2.体检对象以该岗位招聘计划数为基数，按1﹕1的比例，在试教成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分排序确定，总成绩相同时按试教成绩由高到低确定排序。

3.体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4.出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位且试教成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检，如体检出现不合格或放弃则不再递补。

(十一)考察及资格复核

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由区教育局组织实施，考察采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。

3.出现考察不合格或者弃权时，则从报考同一岗位且试教成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。

(十二)公示与聘用

1.考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后在芙蓉区人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

2.经公示无异议后办理聘用相关手续。所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2022年高校毕业生应在2022年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件，否则取消聘任资格。

六、疫情防控要求

针对当前新冠肺炎疫情实际，考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求，并按要求提供证明及参加检测，具体见附件(附件5：2022年芙蓉区公开招聘中小学幼儿园教师疫情防控方案，附件6：新冠肺炎疫情防控期间流行病学史调查问卷，附件7：湖南省居民健康码生成流程)。

为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作，并在招考过程中按要求佩戴好口罩。

七、纪律要求