http://anhui.hteacher.net 2022-04-18 15:28 安徽教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格审查
1.资格初审：资格审查组根据岗位要求对应聘人员在系统中提交的应聘材料进行审查;请考生关注招聘系统并及时查看资格审查结果(审查未通过者，学校不再逐一通知);
2.资格面审：通过资格审查的应聘人员在考核前需进行资格面审，具体时间地点另行通知。未按时进行资格面审且未提前说明原因的，视为自动放弃。基本材料不全者视为审查不合格，材料不得补交。资格面审时提供以下材料：
(1)应届毕业生提交以下材料：
A.身份证原件及复印件;
B.本(专)科学历、学位证书原件及复印件;研究生阶段毕业生就业推荐表原件及复印件;
C.研究生阶段学习成绩单复印件;
D.部分岗位要求政治面貌为“中共党员”的还须提供还须上传中共党员证明材料;
(2)往届毕业生提交以下材料：
A.身份证原件及复印件;
B.高等教育所有阶段学历、学位证书原件及复印件;
C.部分岗位要求政治面貌为“中共党员”的还须提供中共党员证明原件;
另外，还需提供满足招聘岗位所需资格条件“其他条件”栏中要求的证明材料;
3.资格面审合格人员须当场签署“诚信承诺书”，现场发放《准考证》;
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘人员本人负责。
(三)考试考核
为确保新进人员质量，同一岗位资格审查通过人数与拟聘岗位数的比例达不到3:1，相应减少岗位招聘计划数直至取消该岗位的招聘。公开招聘考核主要是测试应聘者符合招聘岗位所要求的专业技术、知识水平、写作水平、业务素质与工作能力。考核分为笔试和专业技能测试。专业技能测试主要采取面试、试讲等形式，部分岗位根据工作特点增加实践操作考核。
1.笔试：
(1)笔试时间、地点另行通知，笔试时长为120分钟。参加笔试人员须提前15分钟持本人身份证和《准考证》进入指定考场(考场见准考证)，中途不得离场，迟到时间超过15分钟者视为放弃本次应聘考核。
(2)考试内容：教师岗位笔试主要内容为安徽省事业单位公开招聘统考笔试公共科目，并增加教育学、教育心理学、职业道德和时事政治等内容;专职辅导员岗位笔试内容为思想政治教育、教育学、教育心理学、职业道德和时事政治等。
(3)笔试分值：笔试满分100分，笔试合格分数线为60分。笔试成绩于笔试结束7个工作日内在学校网站公布，学校不再逐一通知。
(4)笔试成绩达到合格线的应聘人员，按照笔试成绩从高分到低分顺序排名，根据招聘岗位数量，以招聘计划1：3的比例按名次确定入围参加专业技能测试人员。同一岗位最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入专业测试。
2.专业技能测试
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