2022年安徽商贸职业技术学院招聘人才24名公告（第二批）

http://anhui.hteacher.net 2022-04-19 09:23 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

(四)体检和考察

根据应聘同一岗位人员考试成绩排名高低，按1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘【2013】208号)等有关规定执行，拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检，体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，体检合格者进入考察环节。如体检不合格学校将按国家有关规定，不予聘用。

考察工作根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、德才表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发【2017】24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

(五)公示

根据考核成绩、体检和考察结果，学校集体研究确定拟录取人员，并在安徽商贸职业技术学院网站公示7个工作日。

(六)签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，学校按规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定的、与其他单位已签订聘用协议原单位不同意解除的或未在学校规定时间内入职的报考人员，学校将取消其录用资格。

五、注意事项

(一)资格面审、考核的时间地点将于考试前在校园网公告栏公布，请应聘者关注学校网站。

(二)拟聘用人员未能在2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书等材料的，学校将取消其聘用资格。

1.留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

2.非应届毕业生若无报到证，有聘用单位的，入校报到时，须提供与原单位解除聘用关系的证明材料;若无聘用单位，须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料。

(三)报考人员报名时须真实、准确、有效地提供个人信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，将取消考核、聘用等资格。

(四)我校对拟聘人员按规定实行试用期制度。试用期满学校对其进行考核，考核合格后签订正式聘用合同，考核不合格，则不再聘用。试用期计入聘用服务期。

(五)经考核并取得最终录用资格的人员，无特殊原因，不得放弃录用资格，否则学校按失信人员的相关规定处理。

(六)本招聘公告由安徽商贸职业技术学院组织人事处负责解释。

六、联系方式

校址：安徽省芜湖市弋江区文昌西路24号(可乘坐32路、37路公交车)

联系部门：安徽商贸职业技术学院组织人事处

联系人：汪老师田老师

联系电话：0553-5972766，5971010(传真)

纪检部门联系电话：0553-5971065

纪检部门电子信箱：ahszyjw@126.com

附件：

附件1：《安徽商贸职业技术学院2022年度公开招聘计划汇总表》

附件2：《安徽商贸职业技术学院人才标准》

安徽商贸职业技术学院

2022年4月18日

 

原文标题：安徽商贸职业技术学院2022年度公开招聘人才公告(第二批)

文章来源：安徽商贸职业技术学院(原链接MD5：f0850a2debabbb696dd5682541830458)

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